石家庄纺织工人停机事件

对于一个企业乃至一个行业来说,也许很多问题的解决都需要时间,而一代纺织工人的幸福生活却在这段等待的时间中渐渐褪去颜色。3月12日中午11点,石家庄市常山纺织股份有限公司棉三分公司轰鸣的机器突然安静下来,本应在机器前工作的职工纷纷往外走。值班长在门口不断地告诉他们,有事好商量,回去干活吧。没有人吭声,也没有人     

“一团火”精神光耀神州

张秉贵1918年出生于北京,11岁便到纺织厂当了童工,17岁到北京德昌厚食品杂货店当学徒。1955年,新建的北京百货大楼开张并招聘25岁以下营业员,36岁的张秉贵因有多年的经商经验被破格录取。     

陈毅下令“敲腐化缸”

生产绢纺总有臭气，这是因为蚕茧要放置在特制的“腐化缸”中脱脂。蚕蛹经过腐化，会散发出恶臭味。1955年11月9日。全国人民代表视察组来到国营上海绢纺织厂。原本他们接着还要视察上海丝织厂，但由于腐化室臭气冲天的工作环境实在太恶劣了，他们不得不临时中止视察计划，立刻向市政府提出紧急整改的要求。     

关注弱势群体的权益

近日，几起有关劳动者权益受损的事件引起了社会的广泛关注。 案例一：女工热死是噩耗是警报更是警告 7月3日晚9时30分，位于福州马尾的福建长隆纺织厂女工刘某晕倒在车间内，抢救无效第二天死亡。经福州总院急诊科医生检查发现，她血压很低，呼吸衰竭，体温41．6℃。医生说，刘某得的是热射病（是中暑病症中最严重的一种），进而引起中枢衰竭而死亡。刘某的工友说，该纺织厂车间常年温度很高，刘晕倒时，车间内温度高达40℃以上，近期高温天气，更是给他们“火上浇油”。据刘某家人说，刘晕倒前，已经发高烧，她曾向工厂请过病假，却没有得到批准。     

“女儿国”里尽朝晖

纺织厂人称“女儿国”,女职工所占比例较大,一般都在70％以上,因此,做好纺织厂的女工工作,对于稳定企业的生产秩序,提高产品质量,促进企业发展有着十分重要的意义,对于加强女职工的自身素质,培养"四自"新女性也有着十分重要的意义。江苏南通第三棉纺织厂（简称"三棉"）,现有在职女职工2969人,退休女职工近2000人,如何运用这些人力资源,更好地为企业的两个文明建设作出最大的贡献,是我们多年来一直研究和探索的课题。通过实践,我们得出了这样的一个结论,根据纺织厂女职工的文化层次、技术水平、年龄结构、工作特点等几个要素…     

居民状告环保局打赢噪声污染官司

杨俊拿出全部积蓄在安徽巢湖市购买了一套两室一厅的二手房。一家人从县城搬到了市里,本以为可以过上有品质的城里人生活。没想到隔壁的纺织厂突然改建,新上的生产项目就像有十几架飞机,没日没夜地在房前屋后轰鸣,吵得人静不下心、干不成事、睡不着觉。几年下来,小区里几乎每个人都不同程度地患上了耳鸣。为了讨回“安静权”,杨俊多次向巢湖市环保局举报。环保局两次对小区噪声进行检测,认定新恒生纺织公司造成了噪音污染,并两次下达整改令,要求新恒生纺织公司立即整改,可新恒生纺织公司根本不买“整改令”的账．依旧我行我素。杨俊认为,环保局履职不彻底,属于行政不作为,将环保局告上法院。     

调车司机李洪生

1988年9月,刘会珍与其他同龄人一样,怀着对纺织事业的热爱,跨进了云南纺织厂的大门,从进厂的第一天起,她就立志要成为一名优秀的纺织女工。16年来,她就是按照这一目标走过来的。从一名普通的纺织女工迅速成长为一名屡建奇功、屡创佳绩的优秀岗位能手。她凭着一颗对纺织事业执着追求的心、凭着一股“拼、钻”劲,在日积月累的摸索和总结中创出了一整套自己独特的操作方法,完成和超额完成了一项项生产任务,并创造了一个又一个“第一”。     

退休后认定为工伤,其待遇如何确定

案例回放：沈某系某纺织厂职工,公司依法为其缴纳了各项社会保险费。2010年6月20日上午,沈某工作中受伤。沈某住院91天,治疗费用均由公司垫付,在治疗及出院休息期间,公司如数发给沈某工资及生活费。2011年2月,沈某达到法定退休年龄,公司及时为其办理了相关手续,3月,沈某开始按月领取养老金。     

两次状告环保局光说不做就是错

张平拿出全部积蓄在安徽巢湖市购买了一套两室一厅的二手房，一家人从县里搬到了市里，本以为可以过上有品质的城里人生活，没想到隔壁的纺织厂突然改建，新上的生产项目噪声巨大，日日夜夜吵得人静不下心、干不成事、睡不着觉。几年下来，小区里几乎每个人都不同程度地患上了耳鸣。为了讨回“安静权”，张平多次向巢湖市环保局举报。     

用奋斗的脊梁掮起社会责任——记河北省人大代表王栓良

在历经了五十多年风风雨雨的洗礼后，饱经沧桑的老企业在新的体制和管理机制下又焕发出勃勃生机，这就是在原石家庄纺织厂基础上改制的河北冀华纺织有限公司，而这个勇于承担社会责任的人就是河北省人大代表、河北冀华纺织有限公司董事长王栓良同志。