党委班子要在经常性建设上下功夫

党委是部队统一领导和团结的核心.加强党委班子建设是推动部队科学发展和带领官兵忠实履行职能使命的组织保证。当前,各级党委按照党的十七大提出的要求,大力加强班子自身建设,核心领导作用不断增强,但从我们调查了解的情况看,部分班子也还存在一些亟待解决的问题。有的经常性建设意识不强、自觉性不高、办法不多,往往是上级强调时抓一抓,集中教育时抓一抓,上级检查     

基层干部管理教育应做到“六个坚持”

开展思想情况分析是基层党支部重要的经常性工作，是党支部把握所属人员思想情况，增强思想政治工作针对性、实效性的重要前提。然而，现实生活中，一些单位的思想情况分析常常流于形式，未能发挥应有的作用。提高思想情况分析的实效，必须注重在增强“四性”上下功夫。     

节约救灾不是权宜之计

上海市日前决定,全市市级机关,经常性预算开支削减10%,停止新增公务用车,鼓励全市19个区县机关经常性经费预算开支压缩5%,削减压缩下来的资金全部用于抗震救灾。与此同时,全国其他地方和有关中央国家机关,也相继出台了压缩节约开支,支援灾区的规定。在四川,更是将公款宴请列为严禁事项。而此前的国务院常务会议已经作出决定,中央国家机关今     

全面履行职责 深入推进案件审理工作

党章规定，党的纪律检查机关有五项经常性工作，其中“检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利”三项工作与审理工作密切相关，审理工作做得如何直接关系到纪检机关维护和执行党章规定的效果，直接关系到反腐倡廉建设的成效，做好审理工作意义十分重大。     

以人为本做好经常性思想政治工作

经常性思想工作就是针对职工各种现实思想问题进行的思想教育工作。以人为本做好经常性思想工作,是由工作对象决定的,是经常受到外界环境、自身思想等各种因素的影响而变化,需要在工作中及时发现、准确掌握、认真分析、正确处理职工的现实思想问题,做到以情感人,以理服人,尊重职工合理需求,关心和解决职工的实际问题。经常性思想工作是意识形态领域里的一种社会实践活动,其内容、方法、目标都要落实到教育对象身上,最终效果也必须通过教育对象的思想认识的提高体现出来。以人为本做好经常性思想工作,要建立一支思想工作骨干队伍,要把解决思想问题与解决实际问题结合起来,要有创新意识。     

共产党员先进性教育要常抓不懈

胡锦涛总书记强调指出：“加强党的先进性建设，是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题”，“必须把做好经常性工作与适当的集中教育结合起来”。集中进行保持共产党员先进性教育活动，对于解决党组织和党员队伍建设中的突出问题，具有极其重要的作用。但是，党的先进性建设的长期性和解决党组织和党员队伍建设上主要问题的艰巨性，要求我们不能只满足集中教育活动的成果，而要对党员先进性教育常抓不懈。     

针对环境任务和官兵思想实际做好经常性思想工作

去年以来．我们针对支队组建时间短、维稳任务重、驻地环境艰苦、官兵实际困难多等诸多因素．坚持紧贴环境、任务和官兵现实思想．采取多种形式．扎实做好经常性思想工作．有效激发了官兵扎根高原、建功立业的政治热情．确保了部队内部的安全稳定和集中统一．确保了以执勤、处突、维稳为中心的各项任务的圆满完成。     

用“四个纳入”保证战斗精神教育经常化

近两年，在抓好战斗精神专题教育的同时，我们把战斗精神教育作为经常性教育的主线突出出来．坚持做到“四个纳入”，取得了明显成效。     

提高经常性思想工作效益探析

现实生活中常常出现这种情况：有的单位开展经常性思想工作下了不少工夫，但效果不尽人意，甚至事与愿违。造成这种结果的一个重要原因，就是对战士所处的家庭、社会和部队环境缺乏全面深刻认识，对官兵思想问题没有进行深入分析，思想教育工作缺乏针对性，解决问题没有新思路、新方法、新举措。要改变这种状况，必须做到发现问题早，分析问题深，增强思想工作的针对性、主动性。