实施农业名牌战略的几点思考

随着我国社会主义市场经济的不断发展，人们越来越清楚地认识到，市场经济就是“名牌争天下”的经济。这不仅适用于工业领域，而且也适用于农业领域。但是，农业创名牌，毕竟起步较晚，尚处于初期的探索阶段，难免存在这样那样的问题，需要我们去研究，以揭示规律，采取对策，促进农业名牌战略的科学实施。     

打造世界一流钢铁航母

唐山钢铁集团有限责任公司（简称唐钢集团）是2005年底，由唐钢、宣钢、承钢联合组建的特大型企业集团。集团拥有资产总额807亿元，职工总数近10万人，企业生产规模在国内钢铁企业中排名第二，在世界排名第九。2006年，集团实现主营业务收入546亿元，实现利税64．79亿元，其中利润28．66亿元，位居河北省百强之首。     

下岗失业人员小额担保贷款政策问题

下岗失业人员小额担保贷款，主要是针对下岗失业人员在自谋职业、自主创业或合伙经营与组织起来就业过程中面临的资金困难，设立小额贷款担保基金，经担保机构承诺担保，通过银行发放贷款的一种特殊的信贷形式。它是促进下岗失业人员再就业的一项重要扶持政策，其目的是通过信贷支持，帮助更多的下岗失业人员实现再就业。近日，我刊收到一些读者来信，讯问有关小额担保贷款的具体事宜，为解答大家的问题，我们将在近几期的“有问必答”里一一回答。     

从特许经营的特征看受许人的法律保护

特许经营特许人与受许人是地位平等、互相独立的市场主体,二者关系本应是平等主体之间的民商事关系。但是,特许人对特许经营组织的“持续控制”,以及特许经营合同缔约过程中存在的受许人投入专用性资产和特许人机会主义行为,使得特许人与受许人存在事实上的不平等和利益上的不平衡,使得本应平等的特许经营关系成为事实上的从属关系,受许人处于弱势地位,权利易于受到损害。要实现公平正义的法律价值,立法者必然要启动利益平衡的调节机制,通过法律手段使双方利益关系向受许人倾斜,从而实现特许人与受许人之间的利益平衡。     

成功者自救

我国现行的企业工会工作制度是在计划经济时期形成的,虽然随着改革开放的深入有所调整、变化,但仍带有计划经济的烙印。在外资企业中,传统的工会工作的体制、运行机制和工作方式都有不相适应的地方。那么,如何做好外企工会工作?就需要我们在实践中进行探索。     

聚众毁财应如何定性

2003年11月24日．外地人孙某将某苏木一嘎奇的2000亩草牧场承包，并在承包地上建房围墙，开始经营。而比邻农场的村民认为孙承包地的权属归属于他们，打算采用扒掉孙的房子，赶走孙，夺回牧场。2004年6月11日10时许．场长韩某、治保主任王某及村民李某等在场部聚集了众人连夜到了孙处，将孙某及为其打工的刘某打伤，     

川投集团狠抓廉政建设

四川省投资集团公司坚持依法经营、规范管理、廉洁从业，不断做强、做大主业，努力为“工业强省”做贡献：今年，公司在深化改革、强化管理的同时．扎实推进党风廉政建设。先后通过全年工作会、党风廉政建设专题会、财会工作会、签订“双廉责任书”等一系列活动．预防和惩治腐败的工作得到加强。     

中小企业跨国经营的问题与对策

我国的中小企业在跨国经营中存在很多问题 ,如宏观管理政策在一定程度上制约着中小企业的发展 ,中小企业内部存在缺陷等。解决问题的对策主要是政府的大力扶持和自身的不断改进     

专业化与多元化安防企业如何博弈

作为对风险的规避，“不要把鸡蛋放到一个篮子”可以说是一种智慧，但在企业经营中，如何将有限的人力、物力、财力进行合理的分配却是一门更大的学问，选择专业化还是多元化，究竟是将鸡蛋放到一个篮子还是放到不同的篮子，还需要慎重考虑。[第一段]