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241.
严安 《山东行政学院学报》2001,(5):34-36
21世纪是一个崭新的世纪.新的经济背景、新的竞争形势、新的生活方式、新的消费观念和新的道德水准推动着企业经营的新潮流,包括以知识资本为核心的知本经营,以合作求竞争的虚拟经营,以名牌竞天下的品牌经营,以绿色价值观为灵魂的绿色经营,以及以伦理道德自我约束的伦理经营. 相似文献
242.
殷方升 《辽宁省社会主义学院学报》2011,(4):66-67
推进绿色政府建设,要全面树立绿色发展理念,着力推进绿色施政和绿色决策,大力加强政府自身绿色化建设,全面推进管理体制改革和法规体系建设。 相似文献
243.
郭巧梅 《辽宁行政学院学报》2011,13(3):39-40
绿色人力资源管理被认为是21世纪人力资源管理发展的新趋势。政府部门绿色人力资源管理将"绿色"理念应用到政府部门人力资源管理领域形成的新的管理理念和管理模式。通过采取"绿色"理念的管理手段,达到公务员的心态和谐、人态和谐和生态和谐的三大和谐,实现政府部门生态位回归与最佳综合效益。 相似文献
244.
郭春晖 《北京石油管理干部学院学报》2011,18(1):31-34
随着近年来新一轮贸易保护主义的兴起,绿色壁垒作为一种新兴的贸易保护措施,正发挥着越来越大的作用,对发展中国家极具不平等性,我国在对外贸易中也屡遭绿色壁垒的侵害。为应对绿色壁垒,促进出口贸易,我国应对绿色壁垒的措施应从实际出发,一方面要坚决反对、努力消除以环保为借口侵害我国合法权益的绿色壁垒,另一方面要实行绿色战略,开发绿色产品。 相似文献
245.
张中凯 《河北青年管理干部学院学报》2011,23(5):80-82
随着社会经济的发展,经济发展和生态环境保护的矛盾日益突出。在这种全球背景下企业要想在这种矛盾中生存并发展,就需要正确地处理好发展和环境的矛盾。企业作为社会经济的主体必须重新审视自己的经营观念和经营行为,认真考虑如何认识和对待环境问题。这一客观现实要求企业重视环境问题,尽快采取有效措施培育绿色竞争力。 相似文献
246.
《成都行政学院学报》2011,(3):2-F0002
科理发生态农业观光园成功举行。学术沙龙活动围绕加快转变经济发展方式,推进成都建设世界现代田园城市等主题,展开了深人交流与探讨。与会嘉宾一致认为,绿色发展是建设世界现代田园城市的题中之义。深入研究近年来青白江在加强生态建设、推进绿色发展等方面的做法和成效,对于成都建设世界现代田园城市有着积极的实践价值与借鉴意义。 相似文献
247.
248.
衢江区,一江碧水,满目青山。自2006年开始整体关停、搬迁化工企业后,衢江区坚定走上"绿色发展、生态富民、科学跨越"的发展道路。"衢江最大的优势是生态,最大的后劲是生态,最大的财富是生态,最大的潜力也是生态。"区委书记朱建华说。 相似文献
249.
250.
从传统发展模式到绿色生态模式,从增速为王到“绿色GDP”,从掠夺性经营到建立生态补偿机制,浙江各地在付出了高昂学费后做出了制度性选择和安排。 相似文献