加强预算的编制管理

有很多项目由于编制不精细,项目论证不充分,尽管列入了预算,还是有很多钱花不出去。按照审计署昨天报告当中谈到由于项目准备不充分,资金没有按时花完,产生的结余加起来大概有211.25亿元,特别是提到了关于保护文化遗产、抢救文物方面的预算，在“十一五”期间提出的任务，到现在才完成57．5％和52．56％，按照这个进度来说根本没有办法完成预算。国外做预算不是批额度，而是把各个项目的钱加起来是多少钱就批这个数，而不是批了额度回去分钱。     

积极推进政务公开工作 有效监督制约权力运行

江泽民同志在十六大报告中提出，要“建立有效的权力运行机制，从决策和执行等环节加强对权力的监督”。如何建立健全权力监督制约机制呢？我省近年来在推进政务公开方面的实践表明，实行政务公开是监督制约权力运行的基本形式和关键环节。实行政务公开，把权力运行的全过程放置在人民面前，让人民来评判和监督，就能够有效地规范权力的运行，充分发挥权力的积极效应，限制和消除权力的消极效应；就能够提高领导干部廉洁自律的自觉性，促进领导干部廉洁从政，勤政为民；就能够使那些以权谋私、贪赃枉法者暴露无遗，及时受到惩处，起到预防和…     

进一步强化思想政治工作运行机制

在新的历史条件下,加强和改进思想政治工作,必须全面贯彻落实“三个代表”重要思想,按照十六大提出的“实践上不断有新创造”的要求,认真研究思想政治工作中出现的新情况新问题,探索新方法新途径,不断强化思想政治工作的运行机制。一、强化思想政治工作考核机制思想政治工作是一项复杂的系统工程。其成果的好坏,在一定程度上要从考核中体现出来。所以,强化思想工作的考核机制,首先要求各级党委和行政领导要在思想上和行动上高度重视这项工作。在思想上重视,就是要把思想政治工作考核作为领导干部考核的首要环节,对政治理论素质、政策水平、…     

公务员薪酬制度的运行机制研究

公务员薪酬制度是公务员制度的重要组成部分,我国社会、政治和经济的快速发展对现行公务员薪酬制度造成了巨大的冲击,迫切要求进一步深化公务员薪酬制度的改革。本文立足于当前公务员整体薪酬的现实状况,探讨了公务员现行薪酬制度运行和管理中存在的主要问题,并提出了有助于进一步深化公务员薪酬制度改革的政策建议。     

中华人民共和国国务院令(第486号)

《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》已经2007年2月14日国务院第169次常务会议通过,现予公布,自2007年5月1日起施行。总理温家宝二○○七年二月二十四日地方各级人民政府机构设置和编制管理条例第一章总则第一条为了规范地方各级人民政府机构设置,加强编制管理,提高行政效能,根据宪法、地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法,制定本条例。第二条地方各级人民政府机构的设置、职责配置、编制核定以及对机构编制工作的监督管理,适用本条例。第三条地方各级人民政府机构设置和编制管理工作,应当按照经济社会全面协调可持续发展…     

安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省中等职业学校机构编制管理暂行办法的通知

皖政办(2007)23号各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:经省政府同意,现将《安徽省中等职业学校机构编制管理暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。安徽省人民政府办公厅二○○七年五月十四日     

文化经济论与文化产业研究综述

文化经济是一个崭新的经济形态,是一种可持续发展的经济,也是一种高科技经济。文化经济是对知识经济内涵的扩展和深化,文化经济内在地包含了知识经济,它通过文化因素对知识经济进行全面提升。文化资源作为文化经济的一部分,它是一种动态的、非独占的、可再生的精神财富。文化产业发展的过程,实质是文化资源不断转化为文化产品、文化服务的价值实现过程。文化资源优势不能天然地转化为产业发展的优势,创新、创意能力的强弱是决定文化资源占有多寡和开发利用成效大小的关键。     

在发展中提升幸福指数

对幸福的追求是人类社会文明进步的重要动力。幸福指数作为体现社会和谐程度的一个重要指标，既揭示人们需求结构的态势，透视社会运行机制的效能，又能勾勒出社会心理氛围的风貌，反映社会和谐的程度。对于致力于构建社会主义和谐社会，把人民群众的福祉作为发展宗旨的中国来说，在发展理念中就必须把人们的幸福程度作为检验发展成效的关键标准，作为政府决策的重要依据。     

民间组织：发展现状、态势及其运行机常——以江苏省为例

民间组织是基层组织建设研究的新领域。民间组织的主要特性是中介性。目前，江苏省民间组织的管理和宏观调控还较薄弱。应当以民主为主导，以法制为基础，将民间组织的管理和运行纳入法制化轨道。要积极探索和完善江苏民间组织的运行规则，为公民参与公共管理制定有序的程序规则。