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通过对实行工伤差别费率的国家进行综合比较分析研究发现,人口、经济、工伤保险制度目标、行政资源与能力等是影响国外工伤保险费率确定方式的重要因素,主要表现为:经济越发达的国家其风险分类越细;人口数量较多的国家的风险分类往往较细;基金统筹层次高的国家其风险分类也越细.不同的费率方式对工伤保险制度功能特点影响巨大,特别影响到激励雇主做好工伤事故预防的有效性.结合我国工伤保险制度现状与环境条件,指出我国工伤保险费率确定采取更能体现工伤保险制度公平与效率的精算模式的条件还不成熟,主要原因是参保企业数量不足、参保职工人数比例偏低、工伤保险统筹层次过低,社会保险经办机构能力较欠缺等.建立精算化差别费率,是未来我国提高工伤保险制度功能的关键. 相似文献
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正机关事业单位养老保险是社会保障体系的重要组成部分,福建省是最早进行机关事业单位养老保险制度改革试点地区之一。20年来机关事业单位养老保险工作稳步推进,各项政策不断完善和规范,切实维护参保人员和离退休人员的合法权益,维护了社会的安定稳定。但养老保险待遇计发问题亟待解决。 相似文献
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本刊讯(通讯员唐慧琼)平乐县自被国务院批准为全国第二批新型农村社会养老保险试点县以来,坚持把新农保工作作为“民生工程”的重要内容,狠抓落实,取得了明显成效。截至6月30日,全县完成新农保参保率81.54%,参保率在全区排名第三;缴费人数14.06万人,收取保险费1484.86万元; 相似文献
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