选民行使罢免权不力的原因分析

选民依法拥有对自己所选代表的罢免权,是民主政治的必然要求.在我国,选民罢免人大代表遇到了很大的阻力,也鲜有人大代表因不作为或履职不力而遭罢免.将对选民行使罢免权不力的原因进行分析.     

股东会董事罢免权初探

董事罢免权是股东会的主要职权之一 ,它对优化公司法人治理结构 ,实现公司权力制衡具有重要作用。而我国公司立法对此规定很不完善。股东会的董事罢免权主要包括 :股东会可以随时罢免在任董事 ;股东会应当以普通决议的方式罢免董事。法律应当赋予股东以罢免董事提案权。     

罢免风波：罢免程序上的法律空白

如果说选举权是村民的神圣权利，那么罢免权则是这一权利的必要延伸，没有罢免权就不是完整意义上的选举权。     

论民主执政的障碍与克服

民主执政的最大障碍是官本位体制因素,其本质特征,是任命制、集权制和“从上制”的相结合。克服这一障碍,关键是要建立和完善民主选举、民主决策、民主监督这三大民主机制。要进一步改革和完善选举制度;强化决策的责任制和风险度;落实人民“随时撤换”的罢免权。     

我国选民罢免制度运作功效之宪政分析

选民依法拥有对自己所选代表的罢免权,是我国人大制度区别于西方代议制度的重要方面,也是我国宪政制度的重要优势。但相关法律、法规不够健全,影响和制约了这一制度的运作功效。为此,应通过明确罢免理由和标准、完善罢免程序、建立配套法规等方面完善这一制度,进而促进选民这一权利的良好运行。     

以“莫须有”理由剥夺选民罢免权违法

人大常委会及其相关机构有权对选民联名罢免要求进行合法性审查，有责任和义务引导和支持选民依法行使联名权；但不能游离于法律之外，以“莫须有”的理由驳回选民联名提出的罢免要求。     

党内罢免制度的理论追溯与思考

党内罢免制度,是党内民主制度的重要组成部分.探讨党内罢免制度的理论来源以及中国共产党党内罢免制度的形成与发展过程,总结相关理论成果和实践经验,对于进一步发展党内民主、提高党的执政能力具有极其重要的现实意义.     

公民权利本位：现代民主政治的基本走向

公民权利本位是社会主义民主最本质的体现,是实现主权在民的平台,是防止权力异化的有效机制.现代民主要以刚性的公民权利存在为前提.即要以公民权利为本位重构法律制度,实现公民权利的法律保障;以规范权力运作为主线深化政治体制改革,实现公民权利的制度保障;以正视利益群体的存在为基点提高公民的组织化程度,实现公民权利的组织保障.现代民主还必须使公民拥有威慑、制约公共权力的"积极的权利",包括对公共权力行使主体的选择权、批评权、监督权、罢免权、知情权.