关于本社调整编辑出版技术规范的重要通知

尊敬的作者:根据《中华人民共和国国家标准》GB7714-1987的要求,并结合编辑出版行业相关规范,本社决定对现行的编辑出版技术规范进行重大调整,并从2006年2月1日起正式实行,请作     

秦淮法院 扩大消费纠纷社区维权站试点

为进一步解决群众关注的消费维权问题，江苏省南京市秦淮区人民法院积极推进消费争议解决模式创新转型，努力构建消费维权新体系，在去年设立的夫子庙街道中营社区消费纠纷社区维权站试点的基础上，     

调处涉及山林土地行政纠纷的两个问题

长期以来,各地法院受理的自然资源确权行政案件数量一直居于各类行政案件前列,其中的土地、林地林木纠纷占绝大多数。此类案件数量居高不下的主要原因是,随着我国经济的快速发展,大型能源、工业项目、交通基础设施建设、发达地区产业转移等加快推进,土地作为不可再生稀缺资源的价值增长日益突显,而且土地权属往往涉及农民集体、各单位和组织的重大利益,因此成为行政纠纷的多发地。     

全区劳动争议预防调解示范工作经验交流现场会在柳州召开

正本刊讯2013年12月11至12日,全区劳动争议预防调解示范工作经验交流现场会在柳州市召开。自治区人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长、巡视员沈德海在会上讲话时指出,劳动人事争议调解仲裁战线要贯彻落实党的十八届三中全会精神,指导企业完善劳动争议预防调解机制,推动广西劳动人事争议调解仲裁工作上新台阶。现场会组织参会代表实地考察、观摩柳州阳和工业园区、柳州五菱汽车有限责任公司劳动争议预防调解工作开展情况,同时将全区30多     

用人单位合法防范调岗调薪风险的操作实务

<正>在用人单位与劳动者履行劳动合同过程中,因劳动者不胜任工作或生产经营状况变化等原因,用人单位需要对劳动者的工作岗位进行调整并相应扣减其工资报酬,这也是劳动争议高发的领域。用人单位在调整劳动者岗位和薪酬时应当合法运用规章制度和劳动合同依据并合理作出调整变更行为,以避免产生劳动争议,更好地维护用工双方的合法权益。     

派遣劳动合同解除,如何正确计算相关经济补偿

<正>在劳务派遣中,劳动合同解除的,应当按照何种标准计算相关的经济补偿,是以劳动合同约定的工资标准为准,还是应当以劳动者的实际收入为准,不同的计算标准,关系到是否会产生劳动争议。本案将对解除劳动合同经济补偿标准问题进行研讨。经典案例:朱某自2006年7月1日起与昌明公司建立劳动关系,随即被派遣至申特公司,担任机修工作。2007年1月1日,昌明公司、申特公司分别签订劳     

完善广西事业单位人事争议仲裁救济机制研究

<正>2014年,在广西稳步推进事业单位人事制度改革进程中,事业单位人事关系随之进入调整阵痛期,劳动人事争议仲裁机构处理的事业单位人事争议仲裁案件数量保持稳定,但仲裁裁决任务日益艰巨。有必要对广西事业单位人事争议仲裁形势进行分析研判,特别对人事争议仲裁受案范围进行分析,不断创新和完善调解仲裁制度,构建广西和谐稳定的事业单位人事关系。     

积极探索群团组织做群众工作的新途径——武汉市青山区总工会建设“四位一体”帮扶体系的做法

在新的历史时期,群众工作的要求高、难度大、地位和作用更加突出,做好新形势下的群众工作,是一项长期的政治任务,更是当前一个紧迫的现实课题。近日,省委书记李鸿忠就深入做好新时期的群众工作强调,群团工作是党的群众工作的重要组成部分,全省各级群团组织要坚     

中美关系:坚持走向务实合作

中美关系无疑是这个世纪全球最重要、但又是最复杂的双边关系。说"最重要",是因为美国和中国是当前世界的第一和第二大经济体。2013年的中美关系注定是非常令人期待的一年。一方面,随着中国完成权力交接,一个更加年轻和更有国际意识的领导层已经完全走上前台。美国奥巴马政府的第二任期刚刚开始,内政和外交也在经历一波新的调整。双方都组成了新的外交政策团队,一批新人正在执掌两国的外交航船;另一方面,中美关系的竞争性在持续上升,两国关系中争议性的话题正在不     

维护职工合法权益 推进法治工会建设

党的十八届四中全会是首次以＂依法治国＂为主题的中央全会。邢台市总工会及时学习领会和贯彻落实四中全会精神,努力推动提升工会的依法维权能力和依法治会水平。一、加强宣传引导,让法治观念植根职工心灵一是建立健全法律宣传机构和工作制度。成立法律宣传领导小组,由市总工会党组书记、常务副主席任组长,负责统筹和组织全市工会系统法治宣传工作。二是开展各种形式的法律宣传活动。大力开展＂法治讲堂＂和法律＂六进＂活动。