社会主义精神文明建设实绩考核指标体系研究

社会主义精神文明建设是全面建设小康社会的应有之义,社会主义精神文明建设能力是党的执政能力建设的重要组成部分,建立科学合理的社会主义精神文明建设实绩考核指标体系是社会主义精神文明建设得以深化持续的重要保证,是落实科学发展观、树立正确的政绩观和全面建设小康社会与和谐社会的制度保障。     

云南建设技术创新体系中的政府职能

国家和地方技术创新体系建设是发展社会主义市场经济和经济全球化的必然要求,在国家实施西部大开发和加入WTO的宏观经济背景下,要解决好云南经济发展中科技含量低、技术创新相对落后的问题,必须加快以企业为主体的技术创新体系建设。地方政府在技术创新体系建设中扮演着政策制定者和环境营造者的角色。为此,正确界定政府的职能目标与职能内容,并从云南实际出发,进一步制定相应的对策措施是发挥政府主导作用,早日建成省级技术创新体系的重要环节。     

论干部实绩考核中的“七个坚持”

抓紧制定科学的干部实绩考核评价标准．是十六届四中全会提出的一项紧迫任务，建立干部实绩考核评价标准体系，全面准确地考核各级领导班子和领导干部在推动经济社会全面发展中所创造的政绩．选准用好干部．是牢固树立和认真落实科学发展观的重要保证。总结吸取以往干部实绩考核的工作经验，建立和完善以执政能力为基础．以群众公认为重点．以工作实绩为核心．     

我国计生工作的现状及对策

针对我国计划生育工作的现状、问题,提出相应对策和措施。     

论侦查效益

警务效益的研究,正成为世界警察科学中听一个崭新领域。本文探讨的是侦查效益问题。文章从论述侦查工作必须讲效益入手,探讨了评估侦查效益的依据,分析了当前侦查工作中影响侦查效益的突出因素,阐明了提高侦查效益的主要途径和措施。     

干部制度民主化:反对腐败的治本措施

腐败问题至今仍未得到彻底解决 ,根本原因在于从上到下对反腐败的治本措施没有形成共识 ,采取的诸多措施均未切中要害。要想从根本上解决这一问题 ,关键在于实行干部制度民主化。干部制度民主化是一项系统工程 ,其中包括实行选举制、完善干部选任机制、畅通对干部的监督渠道、强化权力制衡机制几个方面。在实施干部制度民主化的过程中 ,还须遵守循序渐进原则、相关性原则和宏观控制原则。     

道德建设从考核抓起

加强和改进未成年人思想道德建设,是全社会面临的一大课题。去年,如东县文明委联合有关单位经过深入调查,广泛征求意见,在全县部分中小学和幼儿园推出了未成年人“公益·公德”考核机制,试图化抽象为具体,积小善为大善,受到广大师生和家长的普遍接受和欢迎。如东县的未成年人“     

新时期企业政工干部如何做思想政治工作

当前社会经济处于发展的黄金期和矛盾的凸显期，人的思想观念和行为受到深刻的影响，做为一名企业政工干部如何更好做好思想政治工作，本文从四方面提出了自己的见解，这对于当前提高职工道德素质，促进社会和谐，实现企业可持续发展有一定的参考作用。     

短讯

社会救助和社会福利湖南省凤凰县出台《2006年度城乡社会救助体系建设目标管理考核办法》,重点在资金投入和项目监管上下功夫．按计划有效整合全县扶贫、财政、民政．残联、民族．教育．社会捐助等各类资金2000余万元．全面建立“基本生活、特困医疗、就学．建房．法律．科技”等六大专项救助制度．开展城市低保．农村低保,农村五保供养、城乡特困医疗救助．贫困学生救助、建房援助和“一帮一”结对救助等活动。 (林子发)