构建和谐身体力行无愧党员光荣称号

时间过得真快，不知不觉我已是年近60的老太太了。至今我还清楚地记得1973年5月4日，我作为北京到山西定襄县的插队知青．举起右手在庄严的党旗下宣誓的情景，那年我只有21周岁。1999年，我调回北京，一直从事教育工作。我一边工作，一边学习，历经3次全国律师资格考试，终于在43岁那年拿到了律师资格证书。     

不靠排名,老师如何鞭策学生

话题背景当公布成绩排名成为违法后早在2006年,教育部在《贯彻〈义务教育法〉进一步规范义务教育办学行为的若干意见》中就曾明确表示:要严格控制学生在校考试次数,不得公布学生考试成绩,不得按考试成绩对学生进     

呼和浩特第一监狱实施改造积极分子候选人法律知识考试制度

为依法、规范、公正地考核和奖励服刑人员，内蒙呼和浩特第一监狱率先在全区监狱系统实施“改造积极分子候选人法律法规知识考试”制度。     

浅析高校考试模式改革的必要性

考试是教学过程重要环节之一，它是了解学生情况，研究教学工作，改进教学方法，总结教学经验的主要信息来源，也是教育管理工作者制定教育方针政策的重要依据，随着教育体制、教育目标的发展而发展，因此有必要对传统考试模式进行改革。首先，树立以能力测试为核心的考试新观念；其次，确立考试的能力导向新模式；再次，加强考试管理。     

马品

局里下了通知，所有在岗人员都要通过业务考试，成绩合格者才能继续留岗，若是不合格，单位将“严肃对待”。     

公务员考录制度面临的困境及其破解

20年的实践表明，作为公务员制度关键性构件的我国公务员考录制度在取得突破性进展的同时，面临着缺乏科学分类、考试成本过高、考试程序不合理、不正之风蔓延等问题的困扰。其根本原因在于，现行考试制度性质上属于职位竞争考试，采取一轮制考试模式，走的是专才路线，与我国的国情难相适应。走出这种困境的主要路径是实行二轮遴选制考试模式，分类组织考试，兼顾通用能力和专业知识技能的要求，建立具有中国特色低成本、高绩效的考录制度。     

测评机制变脸:公选参与者如何应对

测评机制引入政府公务员选拔领域由来已久,公务员考试、公开选拔干部的面试环节等都是其重要表现形式。从技术层面看,测评机制将     

中国基因歧视第一案开庭

据《广州日报》报道，小周、小唐、小谢三人参加了2009年的广东省佛山市公务员考试。三人表示他们的笔试和面试成绩都在前两名。后来，备考生在体检中被安排进行了一项基因分析检测，其中多名考生因该基因检测结果被认定为体检不合格．经复检后仍为不合格，从而失去了被录用为公务员的机会．这其中包括了小周等三人。     

“我也怜悯过去的自己”

我的外孙女叫端端，她生活在成人中间，又缺少小朋友，因此讲话常带“大人腔”。在念小学二年级时，她说她是我们家最忙、最辛苦的人，“比外公更辛苦”。她的话可能有道理。在我们家连她算在内大小八口中，她每天上学离家最早。下午放学回家，她马上摆好小书桌做功课，常常做到吃晚饭的时候，而考试的成绩也不一定很好。     

经历司考

前些日子，看着单位很多年轻干警打理行装，准备到地处大港区的检察官学院参加今年的司法考试培训，不知为什么，对司法考试原本已经模糊的记忆却开始重新变得清晰起来。