公务员考录制度面临的困境及其破解

20年的实践表明，作为公务员制度关键性构件的我国公务员考录制度在取得突破性进展的同时，面临着缺乏科学分类、考试成本过高、考试程序不合理、不正之风蔓延等问题的困扰。其根本原因在于，现行考试制度性质上属于职位竞争考试，采取一轮制考试模式，走的是专才路线，与我国的国情难相适应。走出这种困境的主要路径是实行二轮遴选制考试模式，分类组织考试，兼顾通用能力和专业知识技能的要求，建立具有中国特色低成本、高绩效的考录制度。     

测评机制变脸:公选参与者如何应对

测评机制引入政府公务员选拔领域由来已久,公务员考试、公开选拔干部的面试环节等都是其重要表现形式。从技术层面看,测评机制将     

浅析大学英语课堂中的焦虑现象

焦虑是外语学习者在学习过程中极易产生且往往会带来负面影响的一种感情因素。本文通过介绍外语学习焦虑的分类、产生及其影响，试提出了克服和减轻学生外语学习焦虑的策略和方法。     

“我也怜悯过去的自己”

我的外孙女叫端端，她生活在成人中间，又缺少小朋友，因此讲话常带“大人腔”。在念小学二年级时，她说她是我们家最忙、最辛苦的人，“比外公更辛苦”。她的话可能有道理。在我们家连她算在内大小八口中，她每天上学离家最早。下午放学回家，她马上摆好小书桌做功课，常常做到吃晚饭的时候，而考试的成绩也不一定很好。     

经历司考

前些日子，看着单位很多年轻干警打理行装，准备到地处大港区的检察官学院参加今年的司法考试培训，不知为什么，对司法考试原本已经模糊的记忆却开始重新变得清晰起来。     

警惕公务员考试背后的“猫腻”

在看到公务员制度不断规范化发展、越来越多的大学毕业生志愿从事公务员事业的同时,我们也要警惕在考试过程中的不规范、不公正现象。警惕公务员考试不规范。考生一般要通过笔     

安徽省全椒县积极探索干部能下的办法

理论考试,不合格者下。实行任职资格考试制度,有7名乡镇班子成员因理论考试不合格而退出领导班子。效能问责,破坏发展环境者下。全县共有8名干部     

公安系统新录用公务员思想状况探析

近几年，本市通过公开考试招录的公务员，陆续走上各自岗位。这批30岁以下的青年人出生在改革开放以后，思想活跃，充满朝气，接受新生事物的能力强，有着很多的优点，但同时也带有明显的“个性”，甚至不足。本文旨在以公安系统为例，分析问题的成因，并探求实施有效思想政治工作的途径。     

立足服务 开拓创新 推动我省现代物流业快速发展

<正>2009年3月,国务院发布了"物流业调整振兴规划"。这是我国第一次把物流正式列入产业序列并制定发展规划,可见发展现代物流的重要意义。江西省交通运输与物流协会自2006年4月18日成立以来,本着为政府、社会、企业、行业服务的宗旨,坚持科学发展观,围绕全省经济发展战略,推动各种运输方式之间合作,优化资源配置,发挥政府与企业之间的桥梁纽带作用。     

从清初戏曲看清初文人的儒家情怀

清初士人浸透着个人恩怨的惆怅和苦恼伴随着明清易代的沧桑变迁而激起的满腔兴亡的感慨情怀，使他们处于前途无着的身份焦虑，如同一种时代的共同梦魇，蔓延在整个清初文坛。而清初戏曲以高度的思想和艺术极其深刻地反映了清初文人的身份焦虑，表现了他们忧国忧民的儒家情怀，以家国为重却又无路可走的苦闷与感伤。清初的很多优秀戏曲作品正是作家“焦虑”的儒家情怀的艺术产物。