徘徊在“从一重”与“从一重重”间的想象竞合犯北大核心

想象竞合作为支撑现代罪数理论大厦的坚固根基,回溯其设立的初衷,对现有学说逐一剖析,并在取舍间进行理性抉择,"形式数罪,实质一罪"因合乎常理常情仍占据无可比拟的地位。"从一重处断"是我国刑法规制想象竞合犯的基本立场,但是随着罪刑均衡原则的提倡,其已陷入困境,摆脱这一困境,在对想象竞合犯量刑时应采用"从一重重处断"原则。这是该原则合理价值的彰显,亦是我国想象竞合犯规制原则的革新之路。     

解析我国商业银行破产原因制度设计

与国外商业银行破产原因成熟立法相比较,我国尚未明确商业银行破产原因.因此,现行处理银行危机上表露诸多弊端.本文针对我国现行商业银行破产原因不足之处,基于公共利益考量,结合效益原则对商业银行破产原因进行特殊性界定,以使破产程序合理化.     

用企业满意度考量组工干部绩效--浦品区组工干部企业专访调研活动的启示

全国组织系统“万名组织部长下基层”活动开展以来，各级组织部门精心策划、积极践行、主动探索，因地制宜地把活动组织好、开展好。浦口区委组织部发扬调查研究的优良传统，找准服务中心的着力点，利用4个月时间深入144家企业开展走访调研活动。     

我国著作权延伸性集体管理适用范围和条件立法考量

延伸性集体管理是著作权法领域中一项针对非会员权利人的权利管理制度,该制度在北欧国家已取得成功并有经验可资借鉴。在我国著作权法的第三次修改中,该制度成为人们关注的亮点之一。关于是否引入该制度问题,我国学者已经做了很多的论证。延伸性集体管理制度符合集体管理组织的历史发展趋势,我国著作权延伸性集体管理制度的出台应是大势所趋,由此,应着重于对该制度适用范围和适用条件的设计。无论是在适用范围上还是在适用条件上,均应依公共利益为考量标准,谨慎限定范围,明确界定条件,防止集体管理组织以延伸管理为借口滥用权利。     

论行政合同中的行政主体特权

行政合同中的行政主体特权源于行政合同的行政性与公益性,本质在于实现行政管理目标。本文从探求行政合同特权产生的根源——天然性与必然性入手,对德、法的行政合同特权理论模式进行考量,对我国的行政特权制度与控权制度进行设计;同时,强调加强行政人员的伦理、道德建设的重要意义。     

基于利益与力量考量的劳资冲突化解方案抉择

社会转型背景下，中国私营企业劳资关系呈合作、妥协、对抗的发展态势。其中，劳资双方紧张对抗时劳资关系的常态，即劳资矛盾与冲突。无论劳资矛盾与冲突最终通过消极内耗与罢工反抗的非正式途径，还是通过中介协调、集体谈判和契约规制的正式途径得以化解，均与劳资双方力量的对比、政府协调劳资关系的社会治理模式。以及社会公众的支持失度密不可分，各方在各自利益权衡的基础上选择最佳行动方案。     

环境污染诉讼案环保非政府组织当事人适格评析

经济高速发展,科技不断进步,逐渐凸显出环境的日益恶化。不特定多数人共同的环境利益受到侵害的事件时有发生,已成为不容忽视且不可回避的社会问题。从法学视角关注环境污染,其特点往往体现出涉及众多当事人权利的保护或社会公共利益的保护问题。当众多环境污染受害者将纷争引入司法领域,试图通过诉讼程序予以解决,受传统的当事人理论的限制,环境污染纠纷案件往往难以得到高效、合理的解决,难以实现法律所欲达到的目的。在此背景下,反思既有的理论和制度,采取务实的态度放宽原告资格,当下确认环保非政府组织等为适格当事人,以充分保护环境污染受害者弱势群体的利益,是贯彻落实科学发展观维护社会公平正义的重要举措。     

美国证据法视野下的习惯和操作规程证据规则

习惯和操作规程证据规则作为证据法上相关性理论的重要组成部分,在我国并没有得到证据法学界的重视。美国对习惯和操作规程证据的使用已有了相对成熟的规定,我们有必要对其进行研究,并吸收其内在合理性因素,以期对我国司法实践产生积极的影响。     

清末立宪如何考量国民素质

一百年前,80%的中国人是文盲,农民保守无知,他们不懂民主,甚至可能反感民主;一百年前,国破民贫,许多人连生存都关心不过来,更无暇关心政治;一百年前,中国是农业社会,市民阶层少,似乎难以形成自治社会……这些,我们可以从美国传教士明恩傅一百年前写的《中国人的素质》一书中管窥一斑。结论是,按照＂中国人素质低＂的论调,一百年前的中国根本不具备实行民主化改革的条件。     

行政执法的公权道德考量

如果公权不能用来维护人民的利益,反而被利用作为压制或欺侮普通人的口实,甚至成为谋取个人或小集团私利的工具,那么结果只有这样:要么废止工具,要么废止人。