换身姐妹上演医保诈骗案

因为超龄,姐姐拿着妹妹的身份证应聘职位成功.几年后,没有工作的妹妹身患重病,拿着姐姐的社会保障卡报销药费近30万元.社保机关看到医保记录,本想提供经济救助,反倒揭露了一段隐情.     

玩转高难度谈话

跟老板谈加薪升职，向同事传达被炒的坏消息，有更好的职位等着你，可老板待你不薄……有点儿怵吧？看看美国沟通专家道格拉斯·斯通与闻名世界的“哈佛谈判小组”15年潜心研究的沟通术，这些就都可以轻松拿下。     

财政部机关开展竞争上岗的主要做法

从2004年起,财政部机关开展了竞争上岗。截至2011年9月,部机关共组织开展了副司级领导职位竞争上岗4次,处级领导职位竞争上岗7次,选拔援藏、援疆、援青干部竞争上岗5次;派出机构共组织开展副监察专员竞争上岗6次,分别在各地派出机构组织处级竞争上岗147次。通过竞争上岗,财政部机关和派出机构共选拔司处级领导干部     

如何应对职场竞争中的暂时“失意”

随着干部人事制度的改革和完善,职场竞争已由"伯乐相马"改为"赛场选马",晋升提拔之争也由后台变成前台,由含蓄推让变为激烈角逐。在单位领导职位的PK中,既然有成功者,肯定有失败者。成功者,登台亮相,春风得意,自不必说。而失意者如何调整心态,走出阴影,暗中发力,实处用劲,争取东山再起?是一个值得认真研究的现实课题。     

读好建设美好安徽“三本书”

建设美好安徽,是省委以科学发展观为统领,总结经验,把握大势,面向未来,全面系统规划的宏伟蓝图。把美好安徽目标变成现实,需要我们深入贯彻落实省委重大决策部署,认真读好"三本书"。读好说明书:把握具体明确的目标要求省第九次党代会对美好安徽进行了全方位描绘,为我们提供了一本说明书。经济繁荣、生态良好、     

越功高,越谨慎

作为下属,都有非常强烈的愿望希望多立功、立大功,以此得到领导的赏识和信任,从而提升自身的地位、得到令人羡慕的奖赏、获得能够进一步发挥自身才能的职位和权力。但是,从历史上看,功高者很少能善始善终,许多功臣最后变成了罪臣,留下了历史和个人的悲剧,令人唏嘘扼腕。功高不可骄人功臣在功劳还不显著时,往往都比较谦虚谨慎,因而对人的态度容易把握好分寸,人际关系通常比较融洽。但是,随着职位的提升和权力的增大,从"小角色"变成     

扶绥规范干部选拔任用初始提名的探索

初始提名是指在某个单位部门的职位出现空缺时，对这一职位的选任人选进行提名、推荐的过程。初始提名是干部选拔任用的第一遭关口和关键环节，     

性别歧视案首获赔偿

去年10月，温语轩在“智联招聘”上发现了“广州宝勒商贸有限公司销售职位”的招聘广告。她正兴奋地发现专业对口，却看到招聘广告中赫然写着“只招男性”。     

毛泽东的尊师情结

尊师,是中华民族的传统美德。"一日为师,终身为父"的古训名言,"天地君亲师"的牌位供奉,都说明了对"师"的尊重和崇敬程度。一代伟人毛泽东,虽身居党和国家的最高领导职位仍不忘师恩,他尊师敬师的故事更是传为佳话,为世人树立了光辉的榜样。