新人面试的着装技巧

曾经有一位人事总监说过这样的话“我认为你不可能仅仅由于戴了一条领带而取得一个职位，但是我可以肯定你戴错了领带就会使你失去一个职位。”显然，这位总监谈论的并不是领带的问题，而是面试者的着装问题。合理的着装不一定会为你加分，帮你拿到offer，但糟糕的着装绝对会为你减分。所以，在精心准备履历、了解应聘公司情况的同时，也要根据应聘单位的要求与特点仔细检查一下着装的每一处细节。     

湖南公选多个职位专供非中共人士

湖南继2009年公开选拔13名非中共领导干部之后，今年又拿出一定数量的非中共领导干部职位进行公选。8月11日，在“湖南省2010年公开选拔省管领导干部”新闻发布会上，湖南省委决定面向全国、全省公开选拔17名省管领导干部，其中5个职位要求是非中共党员。     

“后奥运”时代职场冷热变迁

不久前，北京市外企人力资源服务公司发布了2008年上半年外企职位需求报告及下半年人才需求分析，认为在奥运会期间，包括各类服务人才、工程技术人才、通信、IT、安保等人才的需求数量和质量都有不同程度的提高；而下半年进入“后奥运时代”，热门行业将有所变化，服务业、体育行业、旅游行业将持续走强。     

领导者的“权力之道”

哈罗德·孔茨就把领导定义为影响力，并进一步认为“构成领导的第一个要素是权力”。他认为权力主要来自“合法权力”，在正常的情况下它来自职位。因为人们公认“职位”是台法的。其次，“权力也可能来自个人或团体的专门技能。这是知识化的权威。”比如，马丁·路德·金的合法权力很小，但是凭着他人格的力量，他的思想和他的倡导的能力，有力地影响着许多人的行为。     

履新领导走马上任，如何迅速打开工作局面？

答题思路：1．稳心态——笑对新环境。新的职位有不同于以前职位的要求，必须加强心理调适，认清自身的优势和劣势，对新角色进行准确定位，不可沉醉于以往工作成绩之中，要保持豁达的态度，笑对新环境。     

揭秘长江商学院资本帮

作为中国顶级商学院，长江商学院拥有一个神秘的资源圈和资本圈。这是一个才智圈，还是名利场和生意场？ 目前，整个长江商学院共有7000多位政、企、学各界杰出校友、学员，36个校友会，拥有广袤的校友网络和丰富的人脉资源。以EMBA为例，截至2012年5月长江EMBA已招收20期共计4000余位学员，其中超过76％担任副总裁及以上核心管理职位，不乏省部级领导、500强企业董事长、央企及大型国企董事长以及新兴行业上市公司董事长等。     

热门职位

电子商务热校园 测试人才搅动职场需求热；当今年薪100万的六种热门职位；湖南人才市场10类人才抢手；有职业技能更易找工作。     

有感于私企老板买断亲属职位

据媒体报道，私企老板、浙江飞虹通信集团董事长、总经理陆水木，用收购的方式将其在企业任职的亲属的职位全部剥离，以便腾出要位让人才上岗。     

实施干部“零起点”竞争上岗

芜湖市马塘区在推进乡镇机构改革中，实行“零起点”竞争上岗，大范围公开招聘。首先，“拆庙搬菩萨”，将区属两镇所有机构一律打散，按照省委文件确定的镇级机关职能要求，优化组合。其次，将副镇长及以下职位全部虚位以待，面向全区乃至全市公开选拔。再次，坚持打破身份．地域界限，不拘一格降人才。区改革领导小组两次在《芜湖日报》发布公开招聘、公开选拔公告，     

塞西，与总统职位渐行渐近？

时钟拨回到两年前。2012年8月，总统虽是刚当选的穆尔西，但埃及最有权势的人物。无疑是军权在握的埃及国防部长坦塔维。