卡斯特罗的人格魅力、思想和历史功绩

2008年2月19日，古巴最高领导人菲德尔·卡斯特罗发表致古巴人民的信，信中表示：“我不想寻求或是接受国务委员会主席和革命武装力量总司令的职务。”作为近半个世纪来一直担任古巴党政军最主要职务的领导人，毅然决然地把最高权力让位于比自己更年轻的其他领导人，以实际行动打破领导职位的终身制，这一举措本身就是值得称颂的崇高品质。     

中国广西人才市场高薪职位招聘信息

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企业大亨暗送秋波：布什就职庆典狠赚了一笔

随着布什旧一届内阁要员的纷纷辞职，那些空出的职位如何分配成了众人关注的焦点。考虑到美国总统有一个“吃水不忘挖井人”的“光荣传统”，所以那些在2004年大选中为布什提供过资助的“捐款人”都有机会得到一官半职。对于“讲义气”的布什而言，大功告成后的“论钱行赏”更是有经验在前。在布什的第二任期正式开始之前，不妨先回顾一下他上次当选总统后的“封赏”情形。     

排榜

2006年度内地十大情侣富豪榜，2006年全球生活质量指数排行榜，世界十大交通最拥挤的城市，2007最热门的职位排行榜。     

检察人员分类管理思考

作为上海市检察系统的试点单位 ,我院自 2 0 0 0年起进行了检察人员分类管理的探索 ,在已有检察官、法警两个法定职位系列的基础上 ,增设了检察书记员、检察行政人员、检察专业技术人员三个职位系列 ,并建立起符合各系列职位和人员特点、切合检察工作运行规律的队伍管理制度 ,以有利于科学管理 ,有利于更充分地调动各系列人员的工作积极性和创造性 ,为最终建设一支高素质、专业化的检察队伍 ,适应新世纪的检察工作做好组织准备。1、检察书记员系列书记员是一种法律职务 ,由此职务构成了一支书记员队伍 ,但由于对书记员没有单独的管理规定 ,…     

浅谈职位授权效应

职位授权是存在于组织内部纵向相邻职位之间的权能授受行为关系。这种关系将会导致两种可能,一种是具有积极意义的激励、测评和解困整合等正效应,另一种是具有消极意义的扩张效应即负效应,包含集权型扩张、霸权式扩张和夺取式扩张等三种情形。领导者在运用授权方法时,要充分注意到授权的双面性,慎而为之。     

领导是“坏天气职业”

一般人对于领导有许多不正确的观念．当他们听到某某人有响当当的头衔或身居领导职位．就以为他是领袖。没错．有时候是这样，但有时候．个人的头衔对于做个好领导并无大用。真正的领导力是无法转移、指派或委任的．只能从运渐累积的影响力而来．它必须是逐步赢得的。头衔惟一能买到的是一点点时间使你有机会增加自己的影响力．或是毁掉它。     

热门职位

中国对外汉语授教渐成热门；律师职位持续火爆；汽车行业高级人才备受关注；房地产行业关注顶级销售人才。     

热门职位

上海外企扩张，管理人才吃香;外资银行挑动金融人才争夺战;72行不多,新职业频现;香港人才流失，四行业缺人最多;“注册验房师”开始出现.