分工会主席的岗位职责包括哪些？

职责，从一般意义上理解，是指为了完成一个确定的任务所必须履行的全部义务。而领导职责，指的是由领导职位和领导职务规定的领导责任。工会主席在所属工会组织中，拥有特定的职位，担任具体的职务，从而也就承担着特定的领导责任，即领导职责。分工会主席作为基层二级工会的负责人，同样符合工会主席职责的一般规律和要求。     

短黄横吹

中国吸引外资退居第三；中央97部门1万余职位公开招考；医疗改革期待立法定向；重点行业面临“入世”严峻挑战；兰州重点治理四种庸官。     

做好离退休人员思想政治工作要把握三个重点

目前，我国已进入老龄化社会，单位离退休人员逐年增多。由于离退休人员在离退休前职位、学识、思想状况、家庭环境不尽相同，近年来所暴露出的思想问题也越来越多。有的问题已成为社会的重要问题。因此，加强离退休人员的思想政治工作已刻不容缓。     

公务员职位分类制度比较与借鉴

职位分类制度是加强公务员管理的重要制度之一，自美国开创职位分类制度以来，各国纷纷推行公务员职位分类制度。但是，各国的职位分类制度各有特色，各有优劣。本文旨在利用国外公务员职位分类制度中值得借鉴的部分完善我国保管员职位分类制度。     

公安民警轮岗交流机制建设探讨

公安民警中开展轮岗交流,有利于优化警力资源配置,激发队伍活力,提升队伍管理效能及正规化建设水平。开展轮岗交流应当遵循计划性、全面性、互动性、持续性、效用性和合法性的原则,科学制定计划,合理确定岗位,根据人岗匹配的要求确定最佳人选,按照干部管理权限和组织程序作出轮岗交流决定。开展轮岗交流,还应当重视和加强职位分类管理、队伍状况分析研判和职业发展管理,完善绩效审计和干部选拔任用等制度。     

领导力在于你做什么

正关于领导力有很多误解,其中比较流行的有:领导力的核心是职位;领导力的核心是品质;领导力的核心是权力;领导力就是魅力;领导力就是影响力;领导力就是带领团队实现目标;领导力是可以通过参加培训学会的……为什么这些都是错的?什么才是对的?你该怎么做才能卓有成效地发挥领导力?领导力不在于你是什么、有什么领导力不在于你"是什么",或者说不在于你"当什么"。不管你是总经理或者CEO,还是学校校长、局长、市长,这只说明你有所谓的"领导职位",并不说明你有领导力。实际上,担任领导职位的人往往缺乏领导力。美国知名领导者约翰·加德纳说:"即使在大型企业和政府机构中,     

从公务员热透视“非生产陛努力”

2010年度中央机关及其直属机构公务员招考共有135万人通过招录机关的资格审查，再次刷新历史纪录。从报考的职位来看，呈现出“冷热不均”的特点，最热门职位的考录比例达到4080：1，而一些有相关工作经历和户口等要求的职位，则报考人数偏少。     

关于领导职位竞争上岗的实践与思考

竞争上岗是选拔任用干部的一项重要制度，是干部人事制度改革的重要内容，也是竞争性选拔干部的重要方式。领导职位竞争上岗的实践及其成效和体会．为进一步提高选人用人满意度提供了一些有益的借鉴和启示：一是要坚持原则、公道正派，二是要重视宣传、学会宣传，三是要尊重民意、关切民意。     

乔布斯接纳离职者

苹果公司有项充满奇趣的人力资源制度——“离岗留职”：员工在辞职后的两年时间内，公司仍为其保留职位，尽管他们不会得到薪酬，但如果后悔了当初的选择，可以随时返回苹果公司工作，返岗后，他们的职位不会受任何影响。这项制度是由乔布斯创造的。     

国考最热门职位引发的思考

2015年度中央国家机关及其直属机构公务员招考报名正式结束。其中，“中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下”职位，以2674：1的竞争比例，成为本次国考最热门职位。国考最热门职位出现在机关事务管理部门虽说具有一定的偶然性，但联系到近年来国考报名国管局职位热度均高于中央国家机关平均水平，引发了我们对机关事务工作的一些思考。