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381.
今年不少招考单位在招考职位表中都把"丑话说在前头",除招录公告表示"岗位将向基层倾斜"外,一些纪检监察职位无一例外都标明"常年出差",一些职位则要求"需要晚上值班"、"需常赴抢险救灾现场,条件艰苦"等。新国考饭碗说苦也苦,苦在与考生们的心理预期相去甚远,还要从90:1的人海大战中鏖战而出,性价比大打折扣;说出的,或许不过是早已存在,却从未明言的现实。这些年来,一些机关事业单位人浮于事,公务员对公共 相似文献
382.
《党员生活(武汉)》2011,(1):53-53
中国百万大军参加公务员考试已成为海内外舆论关注的焦点。据悉,近年公务员考试平均竞争比为88比1.最热门职位创下了4961比1的纪录。 相似文献
383.
不久前进行的2011年的国家公务员考试,再次创下历年“国考”峰值。其中,国家能源局“能源节约和科技装备司”一职以4961:1的竞争比例高居热门职位榜首。这些年,中国大学生的择业目标,首选是公务员,然后依次是事业单位、大型国企等。尽管有相关部门的官员认为,“公务员热”有降温的苗头,但从现实的情况看,今后很长时间内,中国政府机关和事业单位还将是大学生最向往的就业单位。那么,北美大学生就业有什么新动向呢? 相似文献
384.
385.
如果说投资移民靠的是钱和运气,因为你需要大额地投资房产或债券,而且还要面临等待期的政策不稳定风险。那么技术移民可能纯靠手艺吃饭。在最新公布的澳大利亚技术移民的职业清单中,不仅没有删减任何已经在名单里的职业,还新增了3个新的职业:厨师、砖匠和瓦匠。 相似文献
386.
《人事天地》2013,(8):56-59
一、总体概况2013年第二季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位(简称用人单位,下同)共11022家,需求人才数134888人,求职人才数为185016人,人才供求比为1.37(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.37,下同)。其中广西人才网联系统中用人单位数比去年同期增长了14.98%,求职人才数与去年同期相比基本持平,仅下降0.09%,而需求人才数比去年同期减少了4.89%,由于需求持续下降,人才竞争压力有增无减。在各地市人才网站分布中,广西人才网主站中招聘人才的用人单位共有7297家,需求人才数84746人,求职人才数为139443人,占比分别为66.20%、62.83%和75.37%,人才供求比为1.65。 相似文献
387.
目前很多国外知名公司的人力资源部,已经成为企业的共享服务中心(SSC),专家中心(COE)和业务合作伙伴(BP)。而在大多数外资企业已设立了人力资源业务合作伙伴(以下简称“HRBP”)这一职位的大趋势下,越来越多的本土企业也开始尝试设立HRBP职位。 相似文献
388.
江泽民总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话中指出:“坚持公平、平等、竞争、择优的原则,积极推行公开选拔,竞争上岗等措施,促进干部奋发向上,能上能下。”完善公务员职务升降制度,是贯彻干部“能上能下”原则的重要内容。在公务员制度中,职务升降具有十分重要的地位和作用,合理的职务升降制度是保证组织内部职位获得合知人选, 相似文献
389.
吴德令 《党的生活(青海)》2001,(5):42-42
海东地委在干部人事制度改革中,把自上而下的推动和自下而上的探索结合起来,取得了明显的成效。一是实行公开选拔制度。地委于1999年下半年拿出4个副县处级领导职位,首期在全区公选,目前4名副县处级干部试用一年期满待考核。通过地、县两级公选拓宽了选人用人视野,发现和掌握了一批优秀干部,形成了一种有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制和良好的激励导向机制。 相似文献
390.
杨茵娟 《今日中国(中文版)》2001,50(2):47-49
对于重庆医科大学附属一院35岁的肖永红来说,这个世纪交替的一年和平常并没有什么不同。还是每天到医院里查房,还是每周只有一天的假期,还是每个月拿着2000来块的工资。拿到医学博士的那一刻起,他似乎就下定了决心要在医学这个领域拔得头筹,要为这个理想奋斗一生,他甚至从未想过还要探探别的路。直到一场声势浩大的公选活动在重庆市拉开序幕。 重庆市共有19个副厅级职务静候着全国各地的青年才俊。肖永红原以为平静的、义无返顾的生活开始有些动荡起来。他开始审视过去的生活,作为一个优秀的医生和科研带头人,他认为现在的付出并… 相似文献