捡起你的尊严

有两个应聘过关的女孩,第一天到公司报到。那是一家势力雄厚的集团公司,职员的薪水十分优厚。     

联合国高层为何难觅中国面孔

(美国《侨报》):时常看到日本人作为联合国及其下辖机构或国际组织的高级管理人员,在世界各地的不同场合充当协调者,调停人及至救济者。而     

让人又爱又恨的美国律师

当美国大兵紧急开赴海湾战争战场时，他们发现有三种人比他们先到达：战地记者，保险公司职员，还有律师。     

广西首例利用网络视频诈骗案始末

2008年6月3日上午，杭州市某公司职员雷某一上班，就照例打开了QQ。不久QQ昵称为“泰盛”的好友头像就闪烁了，两人聊起天来。“泰盛”说他的一个朋友急需用钱，他抽不出时间去汇款，希望雷某帮汇2万元钱给他朋友。聊天过程中，“泰盛”还发来了视频，视频里的人确实是“泰盛”。雷某没起半点疑心，立即通过网上银行向“泰盛”提供的账号转入了2万元。     

150小时：虞锦华——在1平方米的探洞中高位截肢

在被埋现场实施高位截肢手术后，映秀水电公司职员虞锦华于18日20时10分被山东公安消防总队成功救出。自汶川大地震发生至脱险，虞锦华已在废墟中埋了150个小时，救援人员对她的营救也长达56个小时。     

老实人变弱势:“羊”文化惹的祸?

老板更愿意招聘精明的职员,而不是老实的员工;美女更愿意嫁给有能力的成功人士,而不是老实巴交的居家男何谓"老实"?如果提及"老实",我们的大脑会立即激活如下一些相关词汇:不争不抢、不善言辞、诚实憨厚、善良敦厚、为人低调、默默无闻。如果我们有时光机,可以让时光倒转的话,我们回     

建立事业单位职员制的构想

为了适应社会主义市场经济体制的要求，近年来，在国家机关建立和推行国家公务员制度的同时，按照国务院事业单位机构改革的部署，各地事业单位普遍实施了分类管理，着力推行了专业技术职务聘任制、管理人员职员制上人技术等级考核制、工资浮动制的“四制”改革，充分调动了事业单位工作人员的积极性，有效地激发了各岗位人员潜能的发挥。但从整体推进的力度看，事业单位改革的进展不够平衡，管理人员职员制的建立和推行明显滞后，对职员范围、职员职级的确定。晋升。聘任方式、方法等方面尚缺乏较为系统完备的政策法规，职员职级的晋升目前…     

我国公司中的经理中心主义刍议

经理在性质上是公司的雇员,现代公司的发展以及经理权的法律架构使经理权在较大程度上得以扩张,这种扩张趋势使得经理权相对于董事处于优越地位。因此为防止公司董事“形骸化”及内部人控制,应当对经理权进行规制。     

父债难偿 留美博士夫妇命丧探亲路

2004年4月11日，美国新泽西州强生公司总部，为一位来自中国内地的公司职员举行了没有遗体的追悼会。列者赵思楠是毕业于美国德克萨斯理工学院的博士生，刚在强生公司工作一年多，日前回国探亲，哪想却一去无回，与拥有双硕士学位的丈夫魏涛一起惨死在亲生父亲赵玉令的利斧之下。     

陶育荣：亚行驻中国代表处发言人

她从阿拉善走出,是一个地地道道的蒙古族姑娘。自信、开朗、乐观,能讲一口流利的英语,靠自己的努力成为亚行国际金融组织的高级职员,负责亚行对外联络和宣传工作。在亚行工作的5年间,她陪同亚行领导走访了全国多个省(市、区)和亚太许多国家,并有幸结识了许多国家的领导人。在亚行,她还以自己特殊的身份,为家乡出力。