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991.
随着《企业工会工作条例》、《劳动合同法》等各项法律法规的健全,工会作为企业联系职工的桥梁和纽带,是值得信赖的“职工之家”,如何逐步改善劳动者的弱势地位,扩大强化劳动者的知情权,保护全体劳动者的权利和义务是我们工会工作值得探讨的问题。 相似文献
992.
993.
如果你春天去平谷赏桃花或是夏季去采摘,首先就会看到峪口镇烂漫的桃花,闻到峪口的果香。就是这样一个花果飘香,仅有20多家企业、2000多名职工的乡镇,在镇党委和政府的领导支持下,镇工会通过开展各项活动,让职工们感到了“家”的温暖;通过为职工办实事好事,让职工们感受到了“娘家人”的亲切。 相似文献
994.
新形势下,怎样才能把党员职工凝聚起来呢?作为债转股改制后组建的大型企业,威玻集团党委先后设立了"扶困基金"、"助学奖励金"、"重特大疾病救助金"等一系列特殊基金,使困难党员职工感受到组织的关怀和温暖…… 相似文献
995.
本文对新时期下工会所面临的既要维护职工合法权益又要促进企业和谐发展的新形势,阐述了工会工作在企业发展中的重要作用,并立足于工会的各项职能,对工会切实保护职工合法权益和促进企业的和谐发展的有效途径进行了有益的探索。 相似文献
996.
近日,吉林省厂办大集体职工和“五七家属工”参保续保试点启动工作会议在长春市召开,吉林省政府副省长金振吉.吉林省委组织部副部长、吉林省人社厅厅长骆德春出席了会议。 相似文献
998.
999.
职工受了事故伤害,究竟能不能被认定为工伤?如果认定为工伤,企业应该承担怎样的责任?由于一些企业对工伤认定存在种种误区,一旦发生工伤,往往采取推诿回避的态度,试图逃脱责任,使受伤职工的权益无法得到有效保障。其实,如果事先做好相应的预防工作,诸如缴纳工伤保险费等,即便发生工伤,企业也不会承担超出自身责任的额外费用。 相似文献
1000.
邱天 《河南省政法管理干部学院学报》2010,25(4):114-118
在职工与单位之间关于商业秘密保护问题的处理中,应重视利益衡量的方法。笔者首先对商业秘密拥有者与职工之间的利益进行了整体衡量,然后从在职职工、离职职工、竞业禁止合同三方面就职工与单位之间的利益问题进行了详细衡量,由此得出立法与司法上应有的正确处理方法。 相似文献