“四项机制”助力企业和谐发展

中国石化集团巴陵石化公司是一家以石油炼制和煤制氢为龙头、集油化纤肥于一体的特大型石化联合企业。面对10年来协议解除劳动合同、薪酬分配、改制分流等重大改革给职工利益带来的冲击,企业通过完善＂四项机制＂,即劳动争议预防机制、职工诉求表达机制、调解保障机制、调解处理机制,使企业与职工成为利益共同体、事业共同体、命运共同体、和谐共同体,真正实现了企业与职工的互利双赢。     

遭遇“不退货”陷阱，法律帮你摆平商家N个不退货，法律支持吗？

商家打折促销商品、赠与商品出现问题,商品外包装损坏,商家声明在先“概不退货”,可否退货？来自某消费者协会的专项调查显示,近半数的商家服务人员和超过半数的消费者说不明白。面对商家的诸多“不退货”,法律是怎样规定的？下面案例予以解答。     

西安市乡镇（街道）工会建设彰显特色

随着我国经济社会的快速发展,小微企业大量出现,主要集中在经济活跃的乡镇（街道）地区。帮助管理好这些企业并维护好职工群众的合法权益,给乡镇（街道）工会组织提出了新要求和新挑战。近年来,西安市、区（县）两级工会把巩固乡镇（街道）工会建设作为强化基层工会建设的关键来抓,领导重视,资金倾斜,措施紧跟,经过几年的实践探索。     

大视野

7月23日上午,上海市公安局食品药品犯罪侦查总队已经对上海福喜食品有限公司涉嫌使用过期原料生产加工食品事件进行立案调查,警方已依法对5名涉案人员采取了刑事拘留。 @马丁马小虎：供应商拍着胸脯说变质肉吃不死人,这暴露了国内很多行业的标准和底线。只要不死人,就不会有太大纠纷,不容易被曝光,能继续赚黑心钱。     

治理速度跟不上污染速度——云南重金治湖遭遇的困境调查

20年,639亿元治污经费的预算,仍未能让昆明滇池摆脱重度污染的困扰。政府以经济发展为前提的治污模式,是滇池水难清的根本原因。眼下,中国最大的深水型淡水湖泊——抚仙湖、云南第二大淡水湖——洱海,正受到同样的治理模式困扰,面临污染危险。巨资治污昆明市西山区王家堆村,面积约40亩的滇池湖面上,漂着绿漆般的蓝藻,一股腐臭味飘荡在村庄上空。堤岸另一侧的池塘里,水葫芦开着紫色的花,铺满水面。     

首都市民职业价值观状况研究报告

2008年,北京市社会科学院对首都市民职业价值取向状况进行了专题调研,结果表明:首都市民珍视工作稳定性,职业理想倾向于个人经济利益和自我价值实现,崇尚不断创新、乐于敬业的职业精神和职业态度,体现了新时期积极向上、忠于职守的从业价值观,形成了由物质实现、自我实现向社会实现逐层递进的事业成功观,认同通过个人努力获取成功的事业进取现.     

人才流动背景下人事档案社会化管理初探

近几年来,我国人才流动加快。据权威调查机构对国内30多个行业、近600家企业的薪酬福利调查显示,人才的高流动率,给新时期的人事档案管理工作带来了机遇和挑战,改革传统的人事档案管理模式,建立人事档案的社会化管理势在必行。     

中华人民共和国统计法

中华人民共和国主席令第十五号《中华人民共和国统计法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第九次会议于2009年6月27日修订通过,现将修订后的《中华人民共和国统计法》公布,自2010年1月1日起     

山东“种树市长”被查

2021年2月23日下午,中央纪委国家监委网站消息,山东省人大常委会原副主任张新起涉嫌严重违纪违法,目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。张新起是牛年打下的第四虎,也是山东首虎。自2018年1月卸任山东省人大常委会副主任至今,张新起退休已三年有余。