现代调解的新理念与新思维

调解之所以能够成为我国自古至今数千年来经久不衰的常规纠纷解决方式,固然与传统儒家文化密切相关。传统调解以无讼理念为基础,以维护社会和谐为价值目标,契合了小农经济条件下的熟人社会环境。     

国际法上的创举:法国与西德拟开设联合使馆

<正> 1988年10月13日西德外交部宣称德法两国将在蒙古人民共和国建立德法联合大使馆以进一步加强两国间原已非常亲密的外交关     

招生就业联动机制视角下艺术类硕士研究生就业策略初探——以新疆艺术学院为例

随着“艺考热”和研究生扩招,艺术类硕士研究生的报考规模不断扩大,且因新冠肺炎疫情和本身专业的特殊性,就业问题日趋凸显。通过分析新疆艺术学院2017-2021共五届毕业生招生与就业情况,发现目前艺术类硕士研究生整体就业形势良好、各专业就业形势略有区别、择业趋向稳定岗位,分析现有就业形势产生原因,并提出建立艺术类专业硕士研究生招生、培养与就业联动模式的研究生工作机制,力图全面促进艺术类硕士研究生高质量就业。     

民勤县按照“1345”思路开展统战工作

今年以来．甘肃省民勤县统战工作认真落实中央省市统战部长会议精神，牢牢把握大团结大联合主题，按照“1345”工作思路，抢抓机遇，创新举措，强化落实，全面提升了统战工作的服务水平。围绕一个中心。紧紧围绕县委实施的三大战略，培育壮大四大产业，大力推进“设施农牧业＋特色林果业”主体生产模式和“储藏加工＋运输销售”的营销模式，着力打造“同心”品牌，助推民勤经济社会率先实现转型跨越目标。     

论民事调解的艺术

民事调解制度在中国特色社会主义司法制度中占据着十分重要的位置,为社会和谐发挥着不可替代的作用。本人在基层法院、中级法院民事审判庭工作多年,进行了大量的民事调解工作,其中不乏一些久调未果     

巧用习俗化纷争

《最高人民法院关于建立健全诉讼非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》中规定：“有关组织调解案件时，在不违反法律、行政法规强制性规定的前提下，可以参考行业惯例、村规民约、社区公约和当地善良风俗等行为规范，引导当事人达成调解协议。”人民调解员调解矛盾纠纷时，     

劳动争议案件疑难问题研究

随着劳动用工制度的深刻变革,劳动法律制度不断完善,劳动争议案件呈现出数量膨胀化、内容复杂化、区间多样化、诉讼群体化和难度增大化的特点,笔者就此作一些探讨,以供同仁商榷。一、人民法院的受案范围(一)社会保险争议应否全部纳入人民法院受案范围《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动争议,但是否应把所有社会保险争议全部纳入人民法院受案范围,是一个在实践中争议广泛     

巾帼调解员 细心化解千千结

近日,随着江苏省扬中市"妇女干部婚姻家庭纠纷调解技巧培训班"的正式开班,标志着该市巾帼调解员队伍建设已进入正规化、专业化轨道。针对妇女干部贴近家庭、贴近妇女的优势以及女性耐心、细致的特点,该市妇联、司法局引导组织其参与矛盾纠纷调解工作,共吸收来自各镇(区)、各企事业单位、全市所有村(社区)230余名妇女干部     

简讯

▲据通州区总工会劳动争议调解中心介绍，2013年1月至5月，区劳动争议调解中心共受理劳动争议案件192件，调解成功159件，涉及金额达420万元。其中集体案件20件，调解成功17件。▲近日，马驹桥镇总工会协同京通医院的十多名医护人员到北京明日电器有限公司免费为上百名女职工做体检。体检深受公司女职工的欢迎。     

论商界新道路之品牌联合

品牌对于企业的价值越来越重要,甚至已被视为企业的一种无形资产。文章探讨品牌联合的合作优点以及品牌联合所带来的风险,并举例说明不同行业厂家所应选取的品牌联合方式,以便最大化地实现品牌联合的优势,避免或最大化地减少品牌联合所带来的风险,提高合作双方的品牌质量,选择品牌联合实现商界的新道路。