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891.
恢复原状请求权有广义和狭义之分。国内学界对狭义恢复原状请求权的性质历来存有争议,一种认为应属于物上请求权,一种认为应属债权请求权。物权法草案39条规定了恢复原状请求权。从立法技术层面分析,草案明显将其定位于物上请求权。笔者认为草案如此规定值得商榷,笔者以下述些许陋见求教于贤达。  相似文献   
892.
893.
动产交付制度研究   总被引:9,自引:0,他引:9  
交付是动产物权的主要公示方法,也是源自古代仍活跃于现代的物权制度。动产交付的主要功能是公示,其法律效力有对抗要件主义和生效要件主义之别,我国立法应坚持生效要件主义的一贯立场并将之在物权法中做彻底性规定,确认现实交付、简易交付、拟制交付三种交付类型,不规定占有改定和指示交付。交付行为属于表意行为与事实行为的结合,当事人交付动产的意思表示与交付动产的义务是不同的两个问题。动产交付的公信力即动产占有的公信力,主要表现为物权的正确性推定和对第三人的信赖利益的保障。动产交付请求权性质上为债权请求权,包括请求交什的权利和请求更正交付的权利。我国物权法还要赋予第三人以交付异议请求权。  相似文献   
894.
按劳分配与按生产要素分配 ,在理论内涵上是不同的。现阶段 ,实行按劳分配为主体具有历史必然性 ,按生产要素分配也具有客观必要性。一定要坚持实现按劳分配与按生产要素分配的有机结合。按劳分配与按生产要素分配 ,在社会主义市场经济发展过程中完全可以结合。  相似文献   
895.
我国民法典、物权法的制定引发了许多社会热点问题,法律界就这些问题的看法有许多争议。这些争议有的涉及比较复杂的交易行为,比如证券、股票市场的规则问题,但是大多数的争议还是涉及社会常见的交易行为,这些争议在一定程度上反映了我国民法基本理论研究的水平。为什么有些学者提出了一看即知的荒唐问题,而对于这些问题,那些被社会看重的法学家却无法给予解说?为什么一些现行法律或者法律解释的规则,在法理上难以自圆其说,在实践中也产生了非常消极的后果,却总是得到立法和司法解释的青睐?我国民法学界长期接受的那种所谓的“主流理论”,有多少是建立在科学的法理基础上的?对这些问题,法律界应该有足够的反思。本文从几个发生在现实生活中的真实案例出发,论述了部分民法基本理论的更新问题。  相似文献   
896.
一、市场经济的内涵、发展阶段及运行方式所谓市场经济 ,就是以市场做为社会资源基础性配置方式的一种社会经济形式 ,是商品经济发展的高级阶段或现代阶段。理解市场经济的内涵应从三个方面着手。 (1)市场经济最突出的特征是以市场做为社会资源配置的基础方式 ,这是市场经济的核心。 (2 )市场经济是发达的商品经济或者说是商品经济发展的现代阶段。这概括地指出了市场经济与商品经济的区别与联系。 (3)市场经济是一种社会经济形式的判断 ,是对市场经济客观性、以及与社会制度无关的强调。理解市场经济的发展阶段是进一步理清市场经济与商品…  相似文献   
897.
《理论与实践》2003,(1):20-20
劳动和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南在接受《法制日报》记者采访时,就什么是合法的非劳动收入,应该如何保护这些收入,有没有相应的法律来保护这些收入等问题,谈了自己的看法。苏海南说,合法的非劳动收入主要是指通过资本、技术、管理等要素按贡献参与分配获得的收入。其中,资本要素获得的收入有股份分红、利息等;技术要素获得的收入有技术股份分红、出售专利收入提成所得等,经营管理要素获得的收入主要是通过股权激励方式获得的股份分红等。  相似文献   
898.
杨宏翔 《求知》2002,(3):16-17
目前存在着一些对马克思劳动及劳动价值理论的误解。首先是对劳动含义的误解,有不少文章认为马克思的劳动价值理论中的劳动指的是物质生产部门的体力劳动,排除了科技工作者和管理者的劳动,因此认为劳动的概念需要拓宽、发展,这是对马克思劳动的含义的误解。马克思所论述的生产商品、创造价值的劳动,从来都不是仅指体力劳动者的劳动,而是包括了科技人员在内的脑力劳动者的劳动。  相似文献   
899.
韩国筠 《奋斗》2002,(8):48-48
生活在牡丹江的市民无不感到居住.环境一天天变得更加舒心、更加敞亮。旧地重游的牡丹江客人,更惊奇牡丹江城市住宅建设日新月异的变化。在建设牡丹江现代化城市中,房产人洒下了辛勤的汗水和心血。住宅建设连续5年快速增长,人均居住面积达到9.45平方米,建成了16个经济适用住房小区;住房制度改革取得重大突破,在全省率先启动了住房分配货币化和廉租配租住房办法;住宅小区治理改造成绩显著,  相似文献   
900.
樊忠 《党建与人才》2003,(10):40-40
按照党管人才的要求,形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局,对于组织部门来说,所担负的责任更大,任务也更重。按照十六大报告提出的要求,进一步更新思想观念,树立全面的大人才观,拓宽人才工作的领域,大力推进人才工作体制和人才政策等方面的创  相似文献   
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