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301.
正高朗是一家电器公司的钳工,已在该公司连续工作了11年。2013年底,劳动合同到期后,公司与他续签了3年期的劳动合同。不久前,高朗听说像他这种情况,公司应当与他签订无固定期限劳动合同,遂向公司提出要求变更为无固定期限劳动合同。公司认为既然已经续签了3年期的劳动合同并已经履行,双方都必须遵守,因而不同意变更。 相似文献
302.
司法变更权是法院对行政机关具有裁量性的行政行为进行司法审查后,认为该行政行为欠缺应有的合理性、正当性,基于合理公正的原则给予变更行政行为内容的权力。从行政权与司法权制衡的宪政角度,行政权必须服从司法审查,法院或法官运用其知识和经验来审查判断行政行为合法正当性。但是,基于行政管理性质、行政效率和技术条件之考量,司法审查一般遵守有限原则并尊重行政行为。行政机关据以作出行政行为的各种法律规范存有滞后性和周延性,以及行政权恣意滥用的潜在"自由裁量",使得司法审查的强度被广泛期待。本文拟通过比较法考察,结合实务中发现的问题,通过对司法变更权扩权因素的考量,探求在司法权与行政权行使的交叉领域拓展司法审查权是现实的路径选择。 相似文献
303.
304.
王连洲,1964年毕业于山东财经学院财政金融专业,而后进入中国人民银行总行印制局工作,曾从事中国历史货币的搜集和研究。1983年至2000年,在全国人大财经委员会从事金融立法工作,先后担任办公室财金组副组长、组长、办公室副主任、研究室负责人,是中国《证券法》、《信托法》、《证券投资基金法》三部重要民商法律起草工作的主要组织者和参与者。现任中国人民大学信托与基金研究所理事长,华夏基金管理公司独立董事等。 相似文献
305.
黄月华 《西南政法大学学报》2005,7(1):48-53
有限责任公司股权转让制度在我国现行《公司法》中作了基本的规定,但该规定无论在转让实质要件上、规制对象上,还是在转让形式要件上均存在不足之处,应予重构。 相似文献
306.
公司设限股权转让效力新解——基于江苏公司纠纷案件裁判的法律经济学分析 总被引:1,自引:0,他引:1
现行《公司法》第72条第4款允许有限公司章程对股权转让另行规定后,法学理论界有关公司限制股权转让规则本身效力的争议已经不多,但公司设限股权转让的效力究竟如何,仍无定论。江苏作为经济文化大省,各级法院有关公司纠纷案件裁判的实践经验及理论成果,在国内司法实务界往往具有先导作用,而就上述争议的裁判却难能把握分寸,包括公司按照章程设限收回处分股权、公司根据其他约定收回处分股权,以及股东违反章程设限转让股权三种行为效力的认定,都有相互矛盾的判决,在一定程度上影响了法院声誉以及法制统一。用法律经济学方法对其进行梳理剖析,找出问题所在,揭示一般规律,不仅可对全国各地法院公司纠纷案件裁判提供有益指导,有助于提高其裁判水平,而且也能澄清法律经济学本土化进程中的认识误区,推动我国公司法理学的完善。 相似文献
307.
308.
309.
郑玉刚 《公共行政与人力资源》2008,(6):28-32
为建立良好的医生激励机制,医院有必要对医生实行动态化的考核和分配,对医生价值合理估价,完善医生分配,实施合理的价值计酬。在此,动态股权激励模型与传统的计件工资制相比,在奖金的分配上更有利于维护多方利益,为调控一系列影响分配的因素诸如管理、技术等生产要素和医生实际贡献之间的关系提供了动态博弈平台,通过多方对利益的追求和自发调整,最终有利于组织和谐的实现。 相似文献
310.
2007年中国本土私募股权基金取得了显著发展,新修订的《合伙企业法》确立的有限合伙制度对促进其发展发挥了重要作用,本文通过正反两方面的分析认识到:一方面有限合伙并非私募股权惟一的组织形式,不能将其神话,另一方面,由于有限合伙自身的优势,它又成为私募股权发展的主要形式。在此基础上,对我国现行法规中有限合伙制度存在的缺陷进行分析,并提出进一步完善的建议和配套措施,以及对我国私募股权基金的发展有一定的裨益。 相似文献