零售业：应战外资“大举进入”

我国零售业加入世贸组织3年过渡期已结束．取消外资在零售领域的地域、股权等限制，零售市场将全面开放。站在国际化竞争新起点的国内零售业。究竟该如何应对跨国巨头的挑战？     

时代境况与马克思哲学的理论解答

马克思哲学对现时代的复杂境况依然具有极强的解释力.它不是停留于道德的吁求或者实证的批判,而是从分工、大工业、私有制的角度令人叹服地分析了资本主义的本质和趋势,洞察了现代社会的深层根源,指出变革现实世界的共产主义是实现人的自由个性的根本出路.马克思哲学为中国的现代化追求提供了必要的理论支撑.     

人力资本出资方式的法律思考

随着社会生产力的发展，人们知识、能力、健康等人力资本对企业的贡献越来越大，特别是高科技企业，人才之争成为企业间竞争的重要内容，企业的成长往往并不由投入的非人力资本的多少决定，而是取决于人们各种知识的运用。至此，人力资本已成为企业的重要资源，人力资本理论也得到我国学者的广泛认可。于是，许多经济学家认为：现代公司制度的一项重要原则是“按资分配”，并且同股同权，同股同利，那么现在已经与物质资本处于同等地位甚至更重要地位的人力资本也应视为对公司的投资或者说应当构成公司的股本。换言之，人力资本可以折股出资。     

透视摩根大通“独善其身”的秘诀

自2007年夏美国次贷危机全面爆发以来,在过去近两年里,美欧众多金融机构亏损连连,而美国摩根大通公司虽然部分业务也出现亏损,但整体而言,仍是美国四大银行中唯一一家在此轮金融危机爆发以来任何一个季度都未出现亏损的银行。可以说,在金融危机的艰难条件下,摩根大通在     

论我国经济发展与资本市场完善

本文讨论导致我国现实资本市场对经济发展贡献不大的根本原因及功能缺陷 ,最后提出了一些完善我国资本市场的政策建议 ,以期更好地促进我国经济发展。     

经营信用资本之我见

信用是市场经济的基础条件，又是企业的无形资本，如何经营好信用资本，本文从政府、企业和市场多层面进行了有益的探索。     

股权客体研究及其意义

股权的客体不是某一实物或某一权益 ,而是以财产价值为内容并为股东所享有的公司资产份额。这一界定 ,对股权性质的确定和物权立法的完善 ,具有重要意义。     

任仲夷谈“三个代表”写进党章

劳动和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南在接受《法制日报》记者采访时，就什么是合法的非劳动收入，应该如何保护这些收入，有没有相应的法律来保护这些收入等问题，谈了自己的看法。苏海南说，合法的非劳动收入主要是指通过资本、技术、管理等要素按贡献参与分配获得的收入。其中，资本要素获得的收入有股份分红、利息等；技术要素获得的收入有技术股份分红、出售专利收入提成所得等，经营管理要素获得的收入主要是通过股权激励方式获得的股份分红等。