“五比一创”劳动竞赛是促进企业发展的有效途径

天铁集团工会近年加强对"五比一创"劳动竞赛的组织与引导,不断丰富其竞赛内容,建立健全考核奖励机制,有力地促进了企业的发展。     

异想终有天开时

<正>接到上海世博会的邀请后,吴玉禄着实激动了!他的梦想终于变成了现实。上海世博会以创新科技凝聚了世界的目光。在上海外滩美术馆,吴玉禄发明的一个个机器人也把各国来宾的注意力吸引到自己的身上:一位棕发小伙子欢快地跟随着机器人敲出的鼓点吹着口哨,几位外国姑娘轮流乘坐机器人拉的洋车……虽然这些机器人是由废旧材料组     

上唇部挫裂伤误诊为切割伤法医学分析1例

<正>1案例资料简要案情郭某,女,于2000年某日被他人打伤颜面部。伤后到医院就诊,病例记载:上唇部位有一横行皮肤裂伤,长3.0cm,对应内侧口唇粘膜有1.5cm裂伤,肿胀,牙缺如,牙龈肿胀。临床诊断:上唇贯通伤、切割伤,冠根折断。经当地公安机关鉴定为轻伤。当事双方对致伤工具的认定存在明显分歧:郭     

创新城市现代管理的思考

作为天津市和平区的领导干部．必须在学习实践活动中紧贴区域发展实际．紧贴履岗尽责的实际．紧贴正在落实和解决的问题；用心学习发展基本理论，用心把握发展基本要领，用心落实上级关于发展的基本要求。用心关注群众的基本需要。不断把新的思考和新的感情转化为强化市容环境综合管理的实际效果，把“党员干部受教育、工作全面上水平、人民群众得实惠”的要求变成生动的现实。     

山东邹城：创新形式构建“大公开”格局

近年来，山东省邹城市在政务公开工作中，坚持创新形式、整体推进，把推行公用企事业单位办事公开工作纳入政务公开工作的整体部署之中。组织全市107个公用企事业单位编制了《办事公开指南》。     

抓住机遇促发展 创新观念求跨越

面对电信重组后的新形势和新任务．青海铁通积极适应内外部环境的变化，妥善应对各种风险和挑战，以科学发展的眼光、思路和方法指导青海铁通的运营管理。找准并统筹解决公司在发展道路上特别是新形势下遇到的各类突出问题。实现了持续、健康、稳定发展。     

湖北“创争”活动五年巡礼——关键词

一、工作机制工作格局:党政领导、工会运作、各方配合、齐抓共管。五大机制:工作协调、学习引导、考核评价、表彰奖励、经费保障。     

高吸水性树脂的抗紫外光性能研究

本文利用60Coγ射线辐射聚合,通过选择合适的单体,添加不同的添加剂,如交联剂、光稳定剂、生物染色素合成高吸水树脂,并对其最大吸水倍率,抗紫外光等性能进行研究.本文通过实验总结出高吸水树脂的单体的不同配比以及与各种添加剂,如光稳定剂、生物染色素等,对其抗紫外光性能的关系,并找出其中对抗紫外光降解性能较好的添加剂:如添加质量配比为1/1000的甲基紫的高吸水树脂、添加质量配比为1/5000的甲基紫的高吸水树脂、添加光稳定剂DNP的高吸水树脂,以及配比为10?,10%AM的高吸水树脂.     

以“三创一办”为平台 努力践行“贵阳精神”

"贵阳精神"作为贵阳的城市灵魂和发展动力,必须在推进城市发展的实践中才能充分体现其核心价值。目前正在广泛开展的"三创一办"为践行"贵阳精神"提供了一个难得的机遇和平台。