法官出位——为了妻子那纸无固定期劳动合同

《劳动合同法》第十四条……有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：     

论智障者知情同意权的代理行使

南通智障少女子宫切除案暴露出了我国智障者知情同意权行使规则的缺失。本文界定了智障者知情同意能力,通过对该案进行法律审视,主张以此为契机完善智障者知情同意权的代理行使规则。     

试论数罪并罚制度之若干缺陷及其完善

数罪并罚制度作为我国量刑制度的一项重要内容,对其存在缺陷加以分析并提出完善建议,具有重大意义。本文从数罪并罚适用的时间、不同种自由刑间的并罚、数罪并罚刑期上限等三个角度出发,对我国数罪并罚制度存在的几个缺陷进行了分析,并提出了对完善数罪并罚制度的相关见解。     

债权人申办执行证书的期限是否适用诉讼时效中止、中断规定

2000年最高人民法院、司法部发布《关于公证机关赋予强制执行效力的债权文书执行有关问题的》，对具有强制执行效力的公证债权文书应具备的条件、债权文书的范围以及公证机构签发执行证书应审查的事项等作了明确规定。《公证程序规则》第55条也规定了签发执行证书应在法律规定的执行期间内出具。     

无固定期限劳动合同之我见

《劳动合同法》自颁布以来,无固定期限劳动合同即成为不少人炮轰的对象。本文从无固定期限劳动合同的定义、性质及合同双方权利与义务等方面予以分析。正确看待无固定期限劳动合同,促进企业和劳动者权益均衡地受到保护。     

劳动合同法的效力在于强力实施

劳动合同法实施后，争议蜂起。一些企业误以为该法的实施将使企业的经营成本大幅上涨，令企业利润锐减甚至亏损；一些企业误以为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”。甚至连一些企业搬迁关闭的原因也被归结为劳动合同法的颁布实施。少数企业对新法的误解、误读使规避该法的情况不断发生。同时，一些劳动者也误以为新法单方面完全倾向劳动者，提出不少法外诉求。     

党员组织关系介绍信、党员证明信及存根保存期限在十年以上

问：我在一家企业党办负责党员组织关系转接。这些年党员组织关系有转进来的也有转出去的，党员组织关系介绍信、证明信及存根攒了一大摞。请问这些介绍信、证明信及存根需要保留多长时间？     

打劫赃物也构成抢劫罪

我与丈夫田某在今年2月离婚。但在前不久田某的一个朋友黄某，拿着一张由田某为担保人的借据找到我，借据的主要内容是许某向黄某借款10万元，还款期限为2009年5月30日，田某为保证人，保证范围是本金、利息和违约金。因为借款人许某只还了2万元后就不知去向，黄某就只好找到是保证人的田某还款，因田某还款能力不足就又找到我，说这笔借款是田某在我和田某婚姻关系存续期间由田某出面担保的，因此这笔债务属于夫妻共同债务。还说我如果不还，他将诉讼到法院。请问，     

惠及民生的系统工程——家电下乡面面观

全国家电下乡始于2007年12月，先在山东、河南、四川、青岛三省一市进行试点。当时选择了既有利于改善农民生活，又有利于促进生产发展的彩电、电冰箱（冰柜）和手机三大类产品。后从2009年2月1日起，全国均开展了家电下乡工作。这项工作的期限除试点的三省一市执行到2011年11月底外，其他省、自治区、