我国公务员行政处分制度中的问题与对策

我国现行公务员行政处分制度的主要内容包括行政处分的基本依据、基本程序、救济制度;主要问题是行政处分依据不合理、程序不公平、救济不完善、相关处理措施不配套;基本对策是创新行政处分理念、加强行政处分法治、综合运用相关手段。     

安监总局:领导未下井将罚煤矿十五万元

<正>记者从国家安监总局获悉,煤矿领导班子成员未按规定下井带班将按擅离职守处理,视情节给予警告直至撤职的行政处分,同时对煤矿企业处15万元罚款。根据国家安监总局、国家煤矿安监局近日发布的规定,从明年元旦起     

浅议我国行政处分程序法律制度

目前,我国行政处分程序单一,救济程序缺失,具体法律规定不合理。因此,建议在现有的法律法规基础上,设置简易程序、听证程序、司法救济程序。     

中华人民共和国建设部令

各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:近来,一些地区和部门询问,对国家公务员的行政处分予以变更后,如何确定其变更处分的起始时间和解除期限,并希望予以明确。经研究,现答复如下:根据《国家公务员暂行条例》有关纪律、申诉控告的规定,国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的处理决定不服,向原处理机关申请复核或向有关机关提出申诉的,经过复核或     

“政误公开”是政治民主建设的进步

不久前广东省人大常委会通过了《广东省政务公开条例》,《条例》于今年10月1日起实施.《条例》实施后,广东省行政区域内的行政机关,必须依照《条例》的规定向公民履行政务公开、提供政务信息的义务.违反《条例》的行政机关将给予行政处分（8月5日《广州日报》）.     

“连坐”问责的思索

3月23日。哈尔滨市发生了一起公共设施伤人事故。一个年仅9岁的小学生，在马家沟河畔玩耍时，一脚踩碎排水井盖，整个身子掉进井里……被发现时。人已死亡。     

“逼官招商”，为何不能令行禁止？

众所周知，安徽省阜南县“逼官招商”，将未完成招商任务的县安监局局长於俊华、县市容局局长任献彬一个停职，一个就地免职，并分别给予党纪处分。经媒体报道后，有关方面“立即废止了市委办、市政府办关于分解招商引资任务的文件”、“撤消了对於俊华、任献彬的党纪和行政处分，决定恢复於俊华县安监局局长职务，重新安排任献彬担任县物价局局长。”虽然安徽阜南县“逼官招商”的做法得到了纠正，但各地类似的做法仍然屡禁不止，还有愈演愈烈之势。     

论行政处分的救济

进一步健全和完善我国行政处分救济制度应适当扩大行政处分救济制度的保护范围;进一步完善行政处分申诉案件的管辖制度;统一规范不服行政处分申诉案件的处理程序和方式;将行政处分争议案件纳入行政诉讼的范围,在行政处分救济领域实行司法最终救济原则.     

安徽省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于认真学习贯彻《行政机关公务员处分条例》的通知

各市人民政府,省政府各部门、各直属机构:经省政府同意,现将《国务院办公厅关于认真学习贯彻〈行政机关公务员处分条例〉的通知》(国办发[2007]40号)转发给你们,请认真遵照执行。一、要把学习、宣传、贯彻《行政机     

“国家森林城市”评价指标颁布

日前，全国人大常委会第十七次会议通过了妇女权益保障法修正案。新修订的妇女权益保障法从法律救助、行政处罚、行政处分、民事责任、刑事责任一系列措施和角度强化了妇女权益的保护，同时还增加了关于性骚扰和家庭暴力行为的法律责任的规定。修改后的妇女权益保障法将于2005年12月1日起施行。