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81.
近年来 ,一个重视人才队伍建设的新局面已经出现。但在实施人才战略中也存在一些不可小视的问题 ,如不加以解决 ,势必影响人才战略的实施 ,影响各类人才作用的发挥。要扎扎实实地把培养、引进、使用好人才当做战略任务切实抓紧抓好 ,抓出成效来 ,笔者认为必须解决好以下四个方面的问题 : 一、必须围绕工作重点 ,进行精心筹划中国共产党科学地分析世纪之交的国际国内形势 ,准确把握当代经济社会发展的规律和特点 ,作出了实施人才战略的重大决策 ,其目的就是为了把经济建设进一步转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来 ,从根本上… 相似文献
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行政行为界定问题之发展研究 总被引:1,自引:0,他引:1
张国平 《黑龙江省政法管理干部学院学报》2003,(4)
行政行为是行政法学的核心概念 ,是整个行政法学理论体系的一块基石。鉴于其重要的学术价值和丰富的理论内涵 ,众学者从未间断过对其的研究探索。然而 ,时至今日 ,行政法学界对该概念的认识并不统一 ,甚至在一些基本问题上仍存在分歧。 相似文献
86.
改革我国现行税务行政审批制度 ,应该遵循行政审批的基本法律规定和理论指导综合考虑历史、社会、法制等诸多方面的因素 ,从清理行政审批项目、设定规范审批、严格审批程序 ,实施分类管理等方面着手。 相似文献
87.
张希君 《天水行政学院学报》2003,(2):33-36
本文通过分析我国企业登记管理、外商投资企业登记管理制度与WTO的相应规则 ,提出了改革和完善我国市场准入制度的新思路 :解决立法“双轨制”问题 ;培育多元化的市场主体 ;降低市场准入门槛 ;简化登记程序和手续 ;改革现行的市场主体监管体制等。 相似文献
88.
张树海 《山东警察学院学报》2003,15(6)
改革发展和全面建设小康社会的新形势,要求公安基层工作必须提高效能,充实基层警力,加强基层领导班子建设,增强民警的素质,规范内部管理,促进警风廉政建设,建立起一套科学、规范、廉洁、高效的行政管理机制,保障基层公安整体效能的最大提高和充分发挥。 相似文献
89.
推进行政礼仪规范化建设的新视野 总被引:1,自引:0,他引:1
罗忠桓 《云南行政学院学报》2003,(2):69-71
社会转型呼唤新的行政礼仪文化。政府应与时俱进 ,推进行政礼仪规范化建设 ,创新和丰富行政礼仪文化内涵 ,做到以礼行政 ,树立良好的政府形象 相似文献
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