全文获取类型
收费全文 | 112488篇 |
免费 | 505篇 |
国内免费 | 177篇 |
专业分类
各国政治 | 455篇 |
工人农民 | 1353篇 |
世界政治 | 2287篇 |
外交国际关系 | 611篇 |
法律 | 24366篇 |
中国共产党 | 19445篇 |
中国政治 | 39112篇 |
政治理论 | 9252篇 |
综合类 | 16289篇 |
出版年
2024年 | 171篇 |
2023年 | 649篇 |
2022年 | 940篇 |
2021年 | 854篇 |
2020年 | 1098篇 |
2019年 | 870篇 |
2018年 | 288篇 |
2017年 | 625篇 |
2016年 | 1274篇 |
2015年 | 2919篇 |
2014年 | 8275篇 |
2013年 | 8365篇 |
2012年 | 10382篇 |
2011年 | 10643篇 |
2010年 | 8499篇 |
2009年 | 8164篇 |
2008年 | 9180篇 |
2007年 | 7000篇 |
2006年 | 6477篇 |
2005年 | 5251篇 |
2004年 | 5980篇 |
2003年 | 5777篇 |
2002年 | 3450篇 |
2001年 | 2522篇 |
2000年 | 2474篇 |
1999年 | 400篇 |
1998年 | 173篇 |
1997年 | 139篇 |
1996年 | 97篇 |
1995年 | 28篇 |
1994年 | 31篇 |
1993年 | 21篇 |
1992年 | 28篇 |
1991年 | 25篇 |
1990年 | 19篇 |
1989年 | 23篇 |
1988年 | 10篇 |
1987年 | 5篇 |
1986年 | 7篇 |
1985年 | 4篇 |
1984年 | 6篇 |
1983年 | 11篇 |
1982年 | 6篇 |
1981年 | 5篇 |
1980年 | 5篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
901.
902.
政府危机管理问题探讨 总被引:17,自引:0,他引:17
中国正处于社会转型时期,社会结构的分化导致了权力、利益的重新分配、转移,其中必然酝酿着诸多不稳定因素。及时有效地处理这些不稳定因素引起的突发事件已成为对我国各级政府的重大挑战,这既直接影响着我国政治经济的稳定和发展,又关系到政府在民众心中的公信力和形象。因此加强危机管理、完善我国的危机管理体系是当前我国各级政府必须高度重视的问题。 相似文献
903.
904.
牛海芳 《中共山西省委党校学报》2006,29(3):44-45
目前,各个基层国有资产管理公司在发展中存在着很多困难和问题,严重制约着其发展壮大。因此,主管部门要尊重基层国有资产管理公司的法人地位,在政策上对其进行支持;各个基层国有资产管理公司要依据市场经济的发展规律实行强强联合,并强化管理,增强内功,向管理要效益,从而走上一条发展壮大的新路子。 相似文献
905.
2005年2月28日,十届全国人大常委会第14次会议通过了《关于司法鉴定管理问题的决定》(以下简称《决定》),这对完善和统一我国司法鉴定制度将产生重大影响。《决定》赋予司法行政机关对鉴定人和鉴定机构的登记管理权,国务院《对确需保留的行政审批项目设立行政许可的决定》(国务 相似文献
906.
2006年10月,省国资委党委对所属41户企业党建工作进行了量化检查评价,引起了企业的强烈反响,收到了很好效果。 相似文献
907.
和经纬 《天水行政学院学报》2003,(6):33-36
企业型政府是当代西方政府再造(reengineeringgovernment)核心理念,也是实践的主导方向之一。在西方乃至世界各国的行政管理领域产生了深远的影响,然而人们对其评价却褒贬不一,很有必要对其进行一次再反思。 相似文献
909.
张维迎 《中共宁波市委党校学报》2006,28(3):1-1
中国经济改革从一开始就面临三个重要约束:权力结构约束、意识形态约束和知识约束。这三个约束对改革进程产生了重要影响。权力结构约束:计划经济体制下,资源配置的权力集中在政府部门,民间不仅没有财产权,甚至连最基本的选择工作的权利都没有,改革实际上就是要把资源配置的权力由政府转向民间,用企业家代替政府官员制定经济决策。但改革本身意味着这种权力的转移必须通过政府自身进行,也就是说,政府是改革的对象,同时又是改革方案的制定者和执行者。自然,任何改革措施都会受到一些政府官员或明或暗的抵制。在这种情况下,计划经济下政府部门… 相似文献
910.
企业文化是企业的自我意识所构成的精神文化,它同时也是社会文化的重要组成部分。从某种意义上讲,社会文化构成了企业文化的文化环境,企业文化也被称之为社会文化的亚文化,因而它既具有自身的特点,同时也具有社会文化和民族文化的共同特征。日本的企业文化是在日本社会文化、民族文化中产生和发展起来的。在日本文化的发展进程中催生了日本的企业文化,又是日本文化的一部分,二者相互作用。 相似文献