靠“土地私有化”解决农村问题是南辕北辙

无论计划还是市场,当这些本源于西方的外来制度面对发展中国家传统的经济基础时(如中国这种高度分散而且剩余太少的传统小农经济),都有交易费用过高导致的制度成本问题,因此,才需要有中国自主的制度创新。     

黑龙江省劳动和社会保障厅 黑龙江省财政厅关于对黑龙江省省直医疗保险相关政策进行调整的通知

黑劳社发[2007]92号省直各参保单位、定点医疗机构、定点零售药店:省直医疗保险制度自2002年4月启动至今已运行五年多的时间,根据形势的变化和基金运营状况,经研究,对省直医疗保险政策做出如下调整:一、对基本医疗保险统筹金最高支付限额调整     

重庆长龙实业(集团)有限公司董事长、重庆医药惠民促进会会长刘群关于我国医疗制度改革的探索

重庆长龙实业(集团)有限公司董事长、重庆医药惠民促进会会长刘群同志,在长期的医药实践中,用了10多年的时间,探索我国医疗体制改革的新路子,撰写了30多万字的专著(正在出版之中)。2006年1月,他倡导发起惠民中国医疗行动,在历时3年多的时间里,他的这一行动得到了行动参与方——医疗机构、医药企业和广大人民群众的大力支持、充分肯定和赞誉。同时,也赢得政府、社会的广泛支持与关注,国务院发展研究中心、重庆市人民政府发展研究中心专家组先后进行专题调研,人民日报、新华社、中央电视台、重庆日报、重庆行政杂志、中国新闻周刊、中国经济周刊、香港商报、今日美国等众多境内外媒体给予详细宣传报道,世界卫生组织——卫生法学会邀请刘群同志参会并作大会演讲。他们在充分肯定惠民中国医疗行动为老百姓带来实惠的同时,也对行动的健康发展随时给予了关注。为了让广大群众更加深入了解惠民中国医疗行动,我们将刘群同志关于惠民中国医疗行动的部分论述发表出来,以便引起更多探讨和研究,支持刘群同志大胆进行医疗体制改革探索。     

上半年农村经济运行分析

今年以来,全市上下认真贯彻落实中央1号文件和全省农村工作会议精神,以建设社会主义新农村为目标,以增加农民收入为重点,全面落实国家和省上扶持粮食生产的各项支农惠农政策,狠抓农业生产,增加粮食种植面积,积极做好抗灾减灾工作,农业和农村经济     

医疗费用支付方式的博弈及帕累托均衡解

按服务项目支付和按总额预算支付是两种主要的医疗费用支付方式.根据医院的总成本曲线和两种支付方式下的总收益曲线,可以求出医院两种支付方式下的纯收益曲线.医院根据纯收益最大化原则选择医疗服务数量.由于医保和医院的博弈是医保选择行动在先的动态博弈,博弈的纳什均衡不是资源配置的帕累托最优状态.医疗服务数量不是过度便是过少.把博弈改为静态混合策略博弈,则医保以一定的概率分布选择混合策略,总能实现资源配置的帕累托均衡解.     

论无因管理中的损害赔偿制度

《民法通则》第93条、109条共同规定了无因管理制度,似因两者存在矛盾导致司法不公正,建议第109条应予以废除;关于损害赔偿的义务人应理顺侵害人、受益人、国家的先后顺序;对于赔偿范围应联系法律规定与司法实践进行界定,并结合国家与社会保障渠道对管理人进行救济,实现两者的利益平衡。     

股东派生诉讼的几个问题研究

股东派生诉讼是小股东权益保护的一种有效的事后救济方式。本文在分析比较了几个国家和地区股东派生诉讼的主体、股东派生诉讼的前提条件和原告股东诉讼后费用承担等问题的基础上,结合我国公司的运作情况和诉讼现状,对我国未来相关立法作了初步研究。     

我国家族企业存在发展的理论分析

家族企业在我国私营企业中,不论数量还是比例都是较高的,它是我国政治、经济与文化在特定阶段的反映。传统家族制度、家族文化的影响和渗透是家族企业普遍存在的伦理基础,交易费用的节约、组织成本的降低是家族企业存在的理性选择。由于这些原因,家族企业在我国仍会长期存在,并将保持着旺盛的生命力。     

违约中落空费用的性质及赔偿——基于信赖与信赖利益的区分视角

信赖不等于信赖利益,合同作为当事人之间的特别结合关系,信赖贯穿于其始终。因信赖获得给付而支出的费用区别于因信赖法律行为有效性而遭受的损失,二者在发生的前提、因果关系的判断及概念区分层面存在明显的不同。以"盈利性推定"确定费用的性质仅适用于追求经济性目的之情形;在费用支出具有精神性目的时,此种推定并不成立。在性质上,费用因目的落空而构成一项独立的财产损失,费用赔偿是一项独立的损害赔偿请求权。费用赔偿范围的确定须满足"对获得给付的信赖"与"合理性"的要求。费用的合理性要求在性质上属于不真正义务。合理性不等于必要性,合理性的判断要从费用支出的时间、因果关系的界定以及合同风险的规范分配等方面进行。此外,在费用支出旨在追求经济性目的时,须注意避免费用与履行利益的重叠。     

论公司董事责任的限制

董事权力与责任之间的平衡是公司治理成功的前提之一.在董事义务与责任不断强化的情形下,及时出台相应的董事责任限制机制,确保董事责任的有限与适度是实现公司健康发展的必要.董事责任的限制途径主要有三:责任免除、费用补偿和责任保险,这三者都是中国公司法律制度欠缺的.