股指期货的推出及其对资本市场的影响

本文对我国股指期货推出的必要性和可行性及其可能带来的经济效用作了粗浅的分析,并在第二部分总结了股指期货的推出对资本市场的影响。     

规避“国五条细则” 网民支招断不可行

2013年2月20日,国务院常务会议出台了5项加强房地产市场调控的政策措施,2013年3月1日,国务院办公厅又下发《关于继续做好房地产市场调控工作的通知》,对房地产市场调控涉及的各个领域都进行了从严、从重的要求。对于这两个相互呼应的政策版本,网民将前者称为"国五条",而后者被称为"国五条细则"。其中,"国五条细则"最大的亮点就是:卖房征差额20%个税,提高二套房贷首付利率。由于涉及高额征税及二套房利率问题,一时间,如何规避"国五条细则"中这两个问题的话题成为了网民热议的焦点,甚至有所谓的"法律高手"在近日的微博中嘲笑某些试图用"假离婚"方式规避"国五条细则"中这两个问题的网友称:     

大战略研究的反思与代价管理的必要——关于战略代价的若干思考

在如何认识战略代价的问题上,传统军事战略采取了忽视的态度,这与军事部门独特的伦理观、组织特征及过于简单化的认识有关。当代大战略研究在某种程度上继承了军事战略对战略代价的方法,并希望用增加战略代价成本的透明度、代价分解和代价隐藏的方式化解牺牲带给大战略的修正压力。在最新的国内国际环境下,大战略需要建立完善的代价管理系统,对大战略的社会和心理基础、代价管理和补偿机制做出新的调整。     

防止以“法制不健全”的名义回避矛盾规避责

在现实生活中，发现有—些举手之劳的、局部的、个别的问题，本来可以发挥政府职能作用，用行政手段就能较好、较快解决的，但不少部门和领导总以“法制不健全”、“没有法律依据”为由回避矛盾，规避责任，互相推诿，拒不解决，以为法律是解决一切问题的灵丹妙药。     

高校人才派遣制度的动因及风险规避研究

人才派遣制度以其简单、高效、灵活、低成本的特点,越来越受到高校的青睐,随着人才派遣制度在高校中的悄然兴起,人才派遣人员已从管理岗位、工勤岗位向教师岗位发展,覆盖面越来越广,影响力也越来越大.这一制度在推广过程中也不断暴露出人才派遣机构良莠不齐,派遣人员被边缘化、人才流失严重等问题.高校面对这些问题时,需要审慎选择人才派遣机构,建立退出与备用方案的风险预警机制,明确三方权责关系,重视法律文本在合作关系中的风险回避作用,重视人力资源管理部门角色转变,防范人才流失与抵制风险,并强化后期管理的监督和维护职能,要将持续风险控制贯穿人才派遣工作的始终,实现人才派遣工作的可持续发展.     

企业非正常风险的法律防范与规避

市场经济就是法制经济。社会主义市场经济条件下法律的主要功能之一就在于规范交易行为、保障交易安全，预防和规避交易风险。     

国企重组的风险及其规避对策

国企重组是一项从整体上盘活国有资产存量结构的战略举措,能够从整体上提高国有企业在国内外市场上的竞争能力.但从经济发展的角度来说,国企重组既为经济的发展提供机遇,又必然会形成和带来一定程度的重组风险.国企重组的主体即国有企业和政府部门应该分清这些风险的类型并采取相应的对策.     

项目制、不完全契约与治理风险的规避——以四川省贫困妇女小额贷款项目为例

项目制作为一套独特的地方治理机制和常见形式，在地方治理资源使用、治理效能优化和社会互动等方面均产生了深远影响，但在实际运行过程中也存在多重治理风险。在不完全契约理论交易费用经济TCE模型的理论视角下重新考察并分析，能够提炼项目制在地方运作过程中各类治理风险产生的核心要件与其变化的影响因素。通过分析得出，项目制的地方化运作中的两次责任风险转移和政府内部行政体制与外部社会经济环境中行动主体之间协作的影响，形成并稳固了一个秩序化的治理结构，从而有效阻缓、消解并预防了项目制产生的一些关键性的治理风险。     

房价非理性上涨中地方政府自利性规避

文章主要论述了地方政府自利性产生的现实动因即社会利益关系的分化和调整、地方政府财政窘迫、政绩考核指标导向不合理、房地产市场制度不完善以及部分行政人员公共精神淡薄,在此基础上提出了准确定位地方政府在房地产市场中的职能、建立和完善法律规章制度、改进和完善政绩考核体系和强化地方政府的公共行政精神等规避地方政府自利性的路径。     

浅论我国私募基金的法律风险——以投资者为视角

"私募基金"在中国的金融界和法律界还是一个比较新的概念。我国的关于私募基金方面的运作经验以及相关立法,相比于世界主要发达国家是严重滞后的。发展私募基金首先要对其概念进行深刻的理解和掌握,然后仔细探究在一个经济发展相对滞后、法律尚不完善的国家发展私募基金会遇到什么样的风险,以及如何有效地规避这些风险。