关于考选领导干部面试试题

问题：英国著名历史学家诺斯古德·帕金森写过一本名叫《帕金森定律》的书。他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及结果：一个不称职的官员,可能有三条出路：一是申请退职,把位子让给能干的人;二是让一位能干的人来协助自己工作;三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的,因为这样会丧失权力;第二条也不能走,因为那个能干的人会成为自己的竞争对手;于是,第三条路可以走了,两个平庸的助手分担了他的工作,而自己又可发号施令,不会对自己构成威胁。同理两个助手也会仿效,     

以考导教 以教导学

2011年的中考落下了帷幕,反思命题历程,如何将选拔考试与毕业考试有机融为一体,有效地实现考试功能,是我们今年中考命题探究的主题。而以考导教,以教导学,则成为了我们今年中考命题探究的主线。以期通过中考实现有利于高中选拔优秀的学生,有利于素质教育的实施,有利于学科教学改革创新等目标。在     

全省基层党员“文明河南做表率”知识竞赛试题

参赛须知 1，为积极引导广大基层党员认真学习文明知识，强化文明意识，增强“做文明人、办文明事”的自觉性，河南省委宣传部与河南省委组织部联合主办、《党的生活》杂志社承办全省基层党员“文明河南做表率”知识竞赛活动。希望全省基层党组织积极响应，周密部署，组织引导广大基层党员踊跃参与竞赛活动。     

党政领导干部公开选拔考试公共科目模拟试题

从近年来各地公选考试情况来看，党政领导公选笔试试题的命制遵循政治性、针对性、时效性、规范性4个基本原则。笔试分为公共科目与专业科目两部分，本文根据考试规律命制了公共科目考试主观试题的模拟题并进行了解析，希望能帮助广大读者朋友进一步直观了解党政领导干部公选考试。     

在继承中创新 在创新中发展——2011年思想品德学考命题走向分析

思想品德学考对教学考试起着重要的导向作用。2011年学考试题会继承以往试题的实践性、探究性、开放性、稳中求活、稳中求新的特点,在原有基础上有所发展变化,其发展变化趋势预测如下:     

申论模拟试题:新型城镇化建设简

一、给定资料 1．党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出，“坚持走中国特色新型城镇化道路，推进以人为核心的城镇化，推动大中小城市和小城镇协调发展、产业和城镇融合发展”。     

云岭“伯乐”进京寻找“千里马”——我省2016年定向在京部分高校招录选调生试点工作综述

多年来,从优秀应届高校毕业生中招录选调生,作为云南省培养选拔年轻干部的一项重要举措,受到了省委、省政府的高度重视。去年底,按照省委书记李纪恒的要求,我省首次启动定向在清华、北大等高校招录选调生工作。通过“走出去”方式招揽人才,改变了以往选调生和普通公务员同步招录的做法,变被动等待为主动出击。经过1个多月的周密部署和精心组织,截至目前,共有70名在京8所“985”高校的应届毕业生通过层层选拔与我省签订了     

台湾初中语文试题

据说，这套卷子是台湾台中市立东峰国民中学三年级国文科单元测试选择题以及教师的点评。台湾的国中三年级，相当于内地的初中三年级。知识点都差不多，但这套试题考起来饶有趣味。     

“五字诀”搞定共五现象题

面试综合分析题中有一半是涉及社会现象的试题，而大多数考生对这类试题都感到非常头疼，出现事实不清、方法不明、观点不当、素材不足、内功不深等问题。解决这些问题，要用好“五字诀”。