中考命题情景材料的设置

一般来说,选择合适的背景材料,根据情景材料的内容来设计合适的试题,是中考命题中非常重要的任务。无论是主观题还是客观题,都要求考生在一定的情景材料中完成既定的思维任务,从而达到考核的要求。从中考命题的实践来看,如果试题情景材料设置不当,可能会带来试题的功能偏差,从而降低考试的信度和效度。     

2013年司法考试真题解读与2014年考试趋势分析（二）

试题争议：瑕不掩瑜。司法考试试题和答案历来有争议。只是2013年从卷一到卷四，争议试题无处不在。更重要的是。其中很多争议不是由于观点上的差异，而是由于试题设计缺陷或者答案与现行法不符，属于真正的错题。很多人感受到的2013年试题的难度。不是因为本年度试题真的有难度，而是因为很多试题争议太大，搞得考生无所适从。就此．     

领导干部公选面试模拟试题解析

1．某市一政府组成部门在行风评议活动中，连续两年排名倒数。如果让你到该单位主持工作，你打算如何扭转这一局面？     

抓大带小 注重平衡——2003年国家司法考试试题评析和展望

2003年国家司法考试的成绩和录取情况已公布。据中国普法网北京12月4日《司法部国家司法考试办公室负责人就2003年国家司法考试录取工作有关问题答记者问》：2003年国家司法考试的合格分数线为240分，放宽报名学历条件和西部地区的合格分数线为225分。据统计，全国共有17000多人达到此合格分数线，占     

2004年司考典型试题精解

甲向乙订购15万元货物，双方约定：”乙收到甲的5万元定金后．即应交付全部货物。”合同订立后．乙在约定时间内只收到甲的2万元定全。下列说法哪一个是正确的?     

司法考试经典真题精析

为了使广大考生对司法考试的命题特点和相应的答题技巧有一个直观的了解和把握．我们约请北京万国学校司法考试辅导老师从历年考试真题中精选出10道单选题．并加以详细分析。     

宝洁公司招聘试题分析

宝洁公司良好的薪金制度和巨大的发展空间，使其成为大学生心目中向往的公司。而同时宝洁公司完善的选拔制度也得到商界人士的首肯。如何进入宝洁这样的机构，让我们先来熟悉它的招聘试题。     

2004年司法考试民法典型试题解析（三）

多项选择题,每题所给选项中有两个或两个以上正确答案,少答或多答均不得分,每题2分。1.2002年5月8日,王某骑车回家经过一工地时,掉入没有设置明显标志和采取安全措施的坑中,造成骨折。王某于同年6月10日找到建设项目的发包人和承包人要求赔偿,两单位相互推诿。同年6月13日,王某