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121.
122.
实施人才开发战略是新世纪人事人才工作的根本任务,是落实“十五”计划的重要保证。世纪之初,我们要坚持以邓小平人事人才理论和“三个代表”重要思想为指导,以调整人才结构、优化人才队伍、提高人才素质为重点,不断深化人事工作“两个调整”,全面实施人才战略,加快人事制度、分配制度改革。要进一步完善政策,加大人才开发力度,结合盟市、旗县、乡镇机构改革人员定岗分流,完善公务员制度;全面推进事业单位人事制度改革,增强事业单位活力;深化分配制度改革,发挥激励机制作用;加快人才市场建设,推进简政放权、政务公开,坚持依… 相似文献
123.
农国忠 《中共四川省委省级机关党校学报》2001,(3):35-37
实施西部大开发,发展西部地区的特色经济,发挥西部地区优势产业作用,其主要着力点,是要下大力气调整农业产业结构,进行农业大开发。面对刚刚解决温饱的农民,面对纷繁复杂的各种情况,笔者认为,西部各级党委、政府在引导农民进行农业结构调整和农业开发中,要特别注意以下六个方面的问题。 相似文献
124.
张林林 《中共伊犁州委党校学报》2001,(3):54-55
尼勒克县虽然目前还属于国家级贫困县,但她位于伊犁河谷深处,有着得天独厚的自然资源,尤其是唐布拉自然风景区,水草丰美、山川秀丽。如能切实抓住中央西部大开发战略实施的历史机遇,加快产业结构调整,立足本地优势,大力发展独具特色的旅游业,将会大大促进尼勒克县的经济发展,尽快走向脱贫致富之路。 相似文献
125.
127.
农业产业化是我国农村继家庭联产承包责任制后的又一创举。其组织形式关系到参与其中的各方利益,组织形式的缺陷,将影响农业产业化的发展。我国最近几年农业产业化出现了某种程度上的低迷,与其组织形式的缺陷不无关系。推进农业产业化的发展,一方面要进行组织形式的创新,同时也要求加强产业化经营中的法制建设,强化法律手段对产业化经营的调整,建立产业化经营中的利益分配机制和各种约束机制,以稳定各方关系,形成产业化经营中的硬约束机制。本文试对农业产业化经营中的组织创新及其法律调整问题进行探讨。一、目前农业产业化的组织… 相似文献
128.
邓小平所有制理论主要包括所有制方法论、运动论和结构论。在邓小平所有制理论指导下,把我国改革前单一、畸型的公有制结构调整为“国有制为主导、公有制为主体、非公有制为补充,多种经济成分长期共同发展”的所有制社会结构,作为我国的基本经济制度。 相似文献
129.
130.
十五届五中全会明确提出,实现国民经济持续快速健康发展,必须以提高经济效益为中心,对经济结构进行战略性调整。经济结构的调整涉及许多方面,当前存在的主要问题是:产业结构不合理,地区发展不协调,城镇化水平低。其关键是产业结构调整。一、在产业结构调整中求得经 相似文献