2010—2011年我国经济形势的回顾与展望

2010年我国的经济运行正在向宏观调控的预期方向发展,经济总体平稳增长,价格涨幅较低,出现了较高增长与较低物价上涨并存的态势,货币供应量增长过快问题、房价上涨过快问题都得到了比较有效的控制,但经济可持续增长的基础尚未稳定建立。（一）2010年经济形势的基本特点一、2010年我国经济形势的回顾     

危机防火墙难挡“熊熊烈火”

11月3日-4日,全球瞩目的G20峰会即将在法国南部城市戛纳召开。在欧洲危机向纵深发展的时刻,美国总统奥巴马在金融时报上撰文《构筑欧洲危机防火墙》,给会议造势打气。奥巴马指出,"伦敦峰会两年前召     

红色货币的渊源:井冈山“工”字银元

20世纪90年代,钱币收藏爱好者苏庆年借出差广州之机,来到南方大厅古钱币摊上浏览,意外发现一枚形态像墨西哥鹰洋的银币。对墨西哥鹰洋他并不陌生,清末前后这种正面有一只叼着蛇的老鹰雕像,背面是一     

宏观经济相互依存与东亚货币合作可行性

东亚地区存在两个层面的宏观经济相互依存。第一个层面是东亚与美国经济的相互依存,第二个层面是东亚区域内部经济的相互依存。全球性金融危机充分体现了东亚和美国之间经济相互依存的不对称性,而这种不对称性是不能够长期持续的,全球性金融危机促使东亚加强区域、国际的经济协调,验证了相互依存理论的合理性。相互依存的东亚需要通过政策的协调解决宏观经济政策的外部性和溢出效应问题,因而东亚地区进行货币合作的可行性较高。     

人民币“入篮”与国际货币体系未来走向

人民币加入国际货币基金组织的特别提款权即“入篮”,是中国作为新兴大国崛起的必然结果.其背后也有中国对自身正当利益的合理诉求,即改革不合理的国际货币体系,参与完善全球货币金融治理、为人民币国际化提供制度担保,借助外力倒逼国内金融体制改革,并提升中国加快改革开放之承诺的可信度.人民币“入篮”将促进国际货币体系的多极化,未来国际货币格局更可能是“一超”(美元)、“两强”(欧元、人民币)、“两小”(英镑、日元)并存.为此,中国需要准确定位自身角色,广泛寻求深层共识,参与供给国际公共产品.     

股东违反出资义务时的公司债权人求偿路径

股东出资是一项约定与法定复合而成的义务。股东未履行或者未全面履行出资义务,又遇到公司丧失清偿能力时,对公司属于违约行为,对公司债权人的债权则构成侵权。债权人有三条救济路径:代位求偿、越过公司直接求偿和通过否认公司人格求偿。在这三种救济方式中,股东承担责任的性质、范围,股东享有的抗辩权以及债权人债权实现难易程度均存在差异...     

每月大事（2011年10月）

4日，外交部、商务部发言人和中国人民银行有关负责人分别就美国国会参议院前一天通过“2011年货币汇率监督改革法案”立项预案发表谈话指出，该案以所谓“货币失衡”为借口，将汇率问题进一步升级，采取保护主义措施，严重违背世贸组织规则，严重干扰中美经贸关系，中方对此表示坚决反对。     

二〇一〇年中国当代金融史研究述评

2010年学术界对于中国金融的研究多集中讨论现实问题,其中有些文章涉及当代金融史。笔者从发表的论文中,筛选出约50篇文章,按金融业的发展与改革、金融发展与经济增长的关系、货币政策、通货膨胀问题、金融市场发展、农村金融等6个专题,对2010年当代中国金融史的研究状况作些粗浅的述评。     

2030年全球战略预测

未来20年世界发展演进中将不会出现过往20年间较为典型的剧变和震荡。美国将在创新、金融和军事领域保持全球领导者的地位。中国地位的加强将最大程度地影响到全球权力均衡。以市场经济和民主为基础的全球化意识形态将维持其世界主导思想体系的地位。意识形态将更频繁地与全球的政治、社会经济和文化发展趋势相关联。这将成为未来全球治理意识形态的基础。在2030年前,世界文化体系以及各种文化内核发生大规模变化的可能性极小,同时很难形成创新文化和生产文化占主导地位的全球文化。全球治理的机制和原则将继续形成。世界经济发展的主要动力为创新和全球化。全球化在未来20年将继续推动世界经济的增长。但在预测期的前半段,将始终可以感觉到世界金融经济危机的影响。限制增长的主要因素来自于新的世界经济金融危机以及保护主义的抬头。2011-2030年,世界经济年均增速将达到4.0%到4.5%。中国接近中等发达国家水平并拥有较高的社会经济发展速度是2030年前的主要变化。发达国家和发展中国家的传统划分将发生改变。增长质量和竞争力标准将决定一国在世界经济版图中的地位。中国在GDP规模上至少会接近美国的水平,但GDP中的创新成分及其他质量型的成分方面仍将落后于...     

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅发布广西2016年企业工资指导线

根据《劳动法》和原劳动部《关于印发〈试点地区工资指导线制度试行办法〉的通知》(劳部发〔1997〕27号)的有关规定,经自治区人民政府同意, 2016年10月20日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅印发《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于发布我区2016年企业工资指导线的通知》(桂人社发〔2016〕59号),现全文刊发如下: 一、以货币平均工资增长率8%作为企业工资增长的基准线.