合成大麻素构效关系与新结构预测

本文介绍了合成大麻素化学结构的规律性,针对已经管控的合成大麻素进行了构效关系的研究,并在此基础上预测了可能出现的新结构类型.同时,介绍了两个合成大麻素鉴定的案例分析.     

为新质生产力发展提供人才引领支撑

高质量发展是新时代的硬道理,发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。新质生产力是创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有高科技、高效能、高质量特征,符合新发展理念的先进生产力质态。新质生产力是人才引领驱动的生产力。环顾世界,培育和发展新质生产力有一个战略机遇期,如果不抓紧,就将落后于时代。人才助推发展的“马太效应”为新质生产力的先发国家“越跑越快”提供了动力。为此,在发展新质生产力的过程中,需要加大改革创新力度,畅通教育、科技、人才“三位一体”良性循环,培育匹配新质生产力发展急缺的战略人才力量,深化重点领域人才发展体制机制改革,建立并完善与新质生产力相匹配的新型生产关系和制度体系,从而抓好发展新质生产力的重要战略机遇。     

以全面深化改革促进新质生产力发展

推动高质量发展、全面深化改革,是全面推进中国式现代化的重要内容：一是通过全面深化改革培育和形成新质生产力,建设现代化产业体系,为可持续发展提供新动能;二是为推动实现全体人民共同富裕、全面建成社会主义现代化强国夯实物质基础。新质生产力同战略性新兴产业、未来产业紧密关联,谋划进一步全面深化改革重大举措,将改革进行到底,能为推进中国式现代化提供持久动能。     

论民事判决既判力的客观范围

民事判决既判力理论是民事诉讼法的基本理论之一,我国在这一理论方面的研究还比较少.同时,既判力理论又是一种相当复杂的理论,对于其客观范围的界定就是一个较困难的议题,而且既判力的客观范围又与诉讼标的理论、"争点效"、一部请求之间有着千丝万缕的关系,其范围也随着诉讼标的理论、争点效、一部请求的不同认定而宽窄不一.     

以“高质效办好每一个案件”理念引领民事检察履职办案

民事检察贯彻落实“高质效办好每一个案件”理念,在实体上,应坚持实质审查判断案件事实和证据,坚持法治精神,将讲政治与讲法治相结合,将法理分析融入案件具体办理,坚持系统观念与统筹兼顾,确保实现公平正义;在程序上,应严格遵守法律程序履职办案,让公平正义更好更快地实现;在效果上,应始终坚守人民立场,时刻践行司法为民,不断推进公众参与效能,让人民群众可感受、能感受、感受到公平正义。     

新质生产力：内涵特征、重大意义及发展重点

新时代新征程,发展新质生产力是中国特色社会主义解放生产力、发展生产力的重大战略举措,是推进中国式现代化建设的必由之路,是坚持高质量发展这一新时代硬道理的应有之义。新质生产力是创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有高科技、高效能、高质量特征,符合新发展理念的先进生产力质态。这是马克思主义中国化时代化的又一重大理论和实践创新。发展新质生产力,需要坚持创新是核心要素、人才是重要支撑,推进高水平科技自立自强、加快构建现代化产业体系,坚持社会主义基本经济制度、加快完善与新质生产力相适应的制度体系,从而为中国式现代化提供坚实支撑。     

在科技强国建设中发展新质生产力的内在逻辑与路径选择

新质生产力相对于传统生产力而言,代表一种生产力的跃迁升级,其术语在科技强国建设背景下出场,其内涵在科技强国建设进程中形成,其特征在科技强国建设实践中彰显,因而新质生产力是在科技强国建设中形成发展的。科技强国建设促进新质生产力形成发展有其内在逻辑,即科技创新引领新质生产力发展、现代化产业体系孕育新质生产力、高素质劳动者创造新质生产力。新时代新征程,必须构建与新质生产力相适应的新型生产关系,须在加强党对科技事业的全面领导、健全新型举国体制、深化科技体制机制改革、大力弘扬科学家精神、扩大国际科技交流合作中促进新质生产力的加快形成与发展壮大。     

职业教育提质培优行动计划背景下劳动教育实施路径研究

职业院校开展劳动教育活动的主要目的是引导学生实现全面发展。在当前教育背景下,职业院校的劳动教育内涵应重点强调学生劳动教育观的培养,使学生能够拥有丰富的劳动知识及较强的劳动综合技能,并结合一定的实践探索,帮助学生塑造创设性的劳动思维与积极向上的学习心态,使其能够拥有良好的劳动习惯。基于此,文章围绕职业教育提质培优行动计划背景下的劳动教育实施意义及实施途径,展开相关研究。     

乡村人才振兴的困境、举措与优化路径

乡村振兴是我国进入新发展阶段的重要战略部署。我国在完成脱贫攻坚战、全面建成小康社会的基础上,走向建设社会主义现代化国家的新征程,其中最艰苦最繁重的工作仍然在农村。文章聚焦落后山区H县乡村人才振兴的难题,包括经济社会整体发展落后对人才吸引力不足、本地人才外流、外部人才支援乏力的现实困境,梳理目前H县采取的本土人才培育、政校企合作、引才引智结合等乡村人才政策,并在人才的“引、用、留”方面提出政策优化建议。     

新发展格局下提升哈尔滨市地方国企质效的对策研究

国有企业是构建新发展格局的主力军。“十四五”期间,国有企业要发挥其“稳定器”和“压舱石”作用,聚焦于国际和国内双循环市场,显现国企市场活力和创新能力。哈尔滨市地方国企在深化改革的基础上,要抓住新发展格局的机遇,从建立健全市场化经营体制、提高国企专业化水平、构建多元化资本形态等多个方面提高质效水平,以此发挥地方国企在哈尔滨全方位振兴的支撑作用。