钱钟书摔镜释疑

《管锥编》是钱钟书先生20世纪六七十年代写作的古文笔记体著作,除了文学之外,还兼及全部的社会科学、人文学科.在写作的过程中,他每天都要翻阅大量的古代文献,考证其是否真实.在看到成语“破镜重圆”的来历时,《太平广记·杨素》和隋代笑话集《启颜录》里都有记载说铜镜“坠地分两片”,他觉得有点不可思议,因为古代的镜子是用铜磨制而成的,而不是像现在一样用玻璃制成的,摔在地上是不会碎成两块的.     

坚持党的领导 依规管党治党 为全面推进依法治国提供根本保证

正党的十八届四中全会分析了党面临的形势和任务,对全面推进依法治国作出战略部署。这是我们党从坚持和发展中国特色社会主义出发提出的重大战略任务,对实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦、实现党和国家的长治久安具有深远意义。全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》(以下简称《决定》),提出了建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家总目标。《决定》强调,社会主义法治必须坚持党的领导,党的领导必须依靠社会主义法治。这一重要论断深刻揭示了党的领     

推动反腐败走向规范化制度化

正落实依规管党治党建设党要求,其中很重要的一点就是纪委担负起监督责任,这是纪委的重大政治责任。我们要自觉把思想和行动统一到中央的部署要求上来,坚守责任担当,深化改革创新,落实监督责任。科学定责,正确把握监督责任的内涵和外延。找准工作定位,明确职责要求。按照党章规定,纪律检查机关有三项主要任务,为纪委履行监督责任提供了法理依据,也是纪委法定的主责主业。明确监督责任的内涵和外延,能使纪检监察工作聚焦到监督执纪问责的目标和任务上来,形成更加有利于履行监督责任的力量配备、工作机制     

淄博市淄川区职业卫生监管职责履行“三到位”

一是职业健康法律法规宣传到位。各有关监管部门通过多种形式加大宣传力度,将职业健康法律法规学习内容纳入到各类安全培训中,同时,借助其他科室组织培训或开会的平台,在危险化学品、煤气发生炉使用企业开展职业健康知识宣讲,走访企业进行现场职业安全健康工作指导。     

金融危机引发西方学者对个人主义的深刻反思

自2008年美国次贷危机爆发,继而引发全球性的金融危机以来,不少西方学者对当代资本主义重新作了深刻的全方位的反思,认为这不仅是一场金融危机、民主危机、全球化危机,从根本上说更是道德危机。本文认为,金融危机背后是道德危机,那就是作为西方价值总汇的个人主义出现了问题,金融危机的深重根源就是个人主义文化的危机。     

“四个更加”理解选人用人新导向——学习新《党政领导干部选拔任用工作条例》体会

新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）,坚持把党管干部原则和“好干部”标准有机结合起来,全面展现了中央关于干部工作的最新理论和实践成果,     

心理距离对新兴经济体企业OFDI的影响及对策——基于异质性视角

研究国家之间的心理距离对新兴经济体跨国企业OFDI的影响,并基于高管海外背景、企业所有制和海外移民网络这三个维度异质性特征下,进一步探讨心理距离对企业OFDI的影响会产生何种变化。通过理论推导得出以下结论:第一,心理距离与新兴经济体企业OFDI之间并非简单的线性关系而是存在先减后增的"U"型关系;第二,高管海外背景能够缓和心理距离与企业OFDI的"U"型关系;第三,相较于非国有企业,国有企业能够弱化心理距离与企业OFDI决策的"U"型关系;第四,当海外移民网络越丰富时,企业OFDI随心理距离先减后增"U"型趋势也更为平缓。据以上结论,提出企业和政府两方面的政策建议:一方面,跨国企业进行OFDI决策时,结合自身情况以及投资动因,对心理距离带来的风险和收益进行权衡做出合理的投资决策,同时要充分发挥高管海外背景的经验优势,重视海外移民网络的资源优势,从而提升本国企业在全球的战略布局;另一方面,新兴经济体国家应重视心理距离的优势和劣势对跨国企业的影响,鼓励和引导跨国企业进行OFDI,创建公平的营商环境,建立及时有效的海外移民网络对接平台,鼓励和帮助更多企业走出去。     

“国家首席投资官”高人不露相

搜遍纸媒、网媒,居然找不到一张朱长虹的照片。隐身如此之好,不知朱长虹是怎么做到的。这位中国外管局首席投资官现在是从纽约到伦敦、香港的全球金融市     

“十二五”时期江西财政体制改革思考

＂十一五＂期间江西积极推进省直管县财政体制改革和乡财县管体制改革,取得明显成效。认真回顾总结＂十一五＂江西财政体制改革的探索与实践,分析江西财政体制改革遇到的问题,探索＂十二五＂时期的江西财政体制改革,对于实现江西在中部地区的快速崛起和建设鄱阳湖生态经济区具有重要意义。     

干部选拔既要民主还要科学

胡锦涛总书记强调．要不失时机地推进重要领域和关键环节的改革。笔者认为．要抓住当前进一步深化改革的重要窗口期．在干部选拔任用中探索发展结构性民主．把干部工作民主推到一个新的发展阶段。所谓结构性民主．包含两层基本涵义：坚持党管干部原则。厘清和界定干部推荐提名、考察评价、决定任用的民主权利主体及其职责义务等：以明确权力、保障权利为核心，以竞争择优为主线，构建三者权责一致、有效制约、互相制衡的科学机制。