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人大代表"鞭刑"建议抽了谁的鞭子?刑事犯罪高发怎么办?如何对犯罪嫌疑人形成长期的威慑力?列席广东省人代会的全国人大代表陈伟才提了这样一个建议:引进新加坡的"鞭刑"。他表示,还将在今年的全国"两会"上提出这一呼吁。据悉,新加坡的鞭刑对男不对女,将受刑男性摊在架子上鞭打臀部,"藤条先泡几天,拿出来打,由鞭刑师来打,根据不同的违法程度接受不同鞭数。"(1月31日《三湘都市报》)点评:这个建议有新颖也算务实。在现代法治构架下,鞭刑作为酷刑、不人道的代名词,被扔进了历史的故纸堆,即使是"家法",对犯错的人进行体罚,也不被法律所认可。不过,我们可以设     

加班 非得跟本职工作有关?

不少员工应该遇到过这样的情况,下班了或者节假日期间,因各种原因单位安排其做本职岗位以外的工作,有些工作任务是举手之劳,对自己影响不大,有些工作却要占据大量的时间和精力,而且还落不了"好",因为干的事情与本职工作无关,单位说不能算加班。真的像单位所说的那样吗——栏目主持:潘荷花     

做低计件工资就是加班陷阱

岁末年终,在记者分赴各地采访返乡职工时了解到,为了多拿钱,不少职工表示愿意去订单多、加班多的企业,因为"打工主要是为了挣钱"。同时不少企业也拿出"职工自愿加班"的理由回应劳动部门和工会对超时加班涉嫌违法的指责。记者调查发现,在加工制造业,做低计件计时工资,是企业诱导工人自愿超时加班的一种手段(2月10日《工人日报》)。加班是一个老话题。之所以常说常新,一是     

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●律师信箱两份遗嘱内容抵触,应以哪份为准?背景:洪某去世,留下两份遗嘱,一份是1991年所立,明确将其名下的8间房屋由他的两个儿子各继承4间,并办理了公证;另一份是1998年所立,指定8间房子全部由次子继承。洪某死后,两个儿子为此发生争执,双方无法协商解决,最终诉至法院。     

“被迫”与“自愿”：民办教育企业课程咨询员加班现象研究 —— 基于对 T 市 DN 公司的田野调查

随着经济的快速发展,白领群体因频繁加班导致的"过劳死""抑郁症"现象层出不穷,白领群体的"加班"已经成为当前职场中的常见现象。近些年又出现了"无薪加班""自愿加班"等一些新的加班现象,极大地影响了白领群体的生活质量甚至身体健康,因此受到了学术界的广泛关注。其中,"民办教育机构课程咨询员"的自愿加班不容忽视。调查发现,种种"自愿加班"背后其实隐藏着难言的"被迫手段"。研究选取T市一家大型民办IT教育机构的课程咨询员作为调研对象,利用布洛维的"赶工游戏理论"和戈夫曼的"拟剧理论",同时引入"关怀文化"的概念对加班的维持方式进行探索。研究得到三个结论:1.民营企业管理者在制定"游戏规则"时,"后台规则"是导致加班的根本原因;2."关怀文化"是缓解两种规则冲突的调和手段;3."自愿加班"现象虽然看似是员工极具奉献精神的体现,但实际上背后是由一整套制度逻辑所"推动"的。     

加班和值班有何区别

《工友》编辑部： 今年春节,我们一直在加班,今来函咨询几个问题：如加班工资如何计算？加班和值班有什么区别？     

于某申请补发加班工资案

案情回放于某2009年10月入职A科技公司,担任业务员,双方签订了劳动合同,约定该岗位实行标准工时,合同中没有作息时间的条款。2010年12月,双方解除了劳动合同。劳动合同     

公务员招警体能测试中10米×4往返跑测试情况分析

自2011年公务员招警实施新的体能测试方案以来,10米×4往返跑就成为淘汰率最高的项目。研究结果表明越线犯规、超时违例、违反木块处置规则是10米×4往返跑测试中考生不通过的三大原因。     

8名打工妹打赢8起劳动纠纷官司

2005年7月19日，当8名打工妹高高兴兴地从江苏省镇江市京口人民法院法官手中领到企业拖欠的属于她们的工资、加班工资，退还的押金40000多元时，她们不禁激动得热泪盈眶。     

遏制“过劳死”现象的思考——以企业承担社会责任为视角

近几年来,我国“过劳”及“过劳死”案例多见诸于新闻媒体,反映出诸多企业在生产经营中,违法让劳动者加班加点的情况严重.如何避免“过劳死”现象发生,成为理论和实务界热议的一个焦点.本文选取企业的社会责任这一视角,就“过劳死”现象的原因做了深入分析,并提出了通过强化企业社会责任来避免这一极端现象发生的一些建议.