冀中能源道德建设的创新探索

冀中能源集团有限责任公司（简称冀中能源）是河北省大型国有企业。2008年6月企业成立后，经过多轮跨地域、跨行业和跨所有制重组，现已形成了以煤炭产业为主体，医药和航空为两翼的发展格局。     

为栽大木柱长天——记省政协委员刘芝平

<正>一提到被誉为"绿色河西、生态新城"的南京河西新城,我们很容易就会想到矗立在江滩上连绵起伏、直上云霄的现代化高楼大厦,十多年前还是一片河漫滩地,如今已是南京最具活力的新城区。如果把那一片鳞次栉比的摩天大厦比做城市森林,那么,在这片森林中,就有一位清秀娇小的园丁,她就是省政协委员、南京河     

跨区域行政合作:类型、困境与合力机制研究

跨区域行政合作是地方政府对社会资源进行跨地区配置并对公共事务进行跨地区治理的一种新型府际关系模式,在现实中形成了"资源整合、利益共享","互通有无、优势互补","吸纳辐射、强弱共进","责任分担、利益补偿","区域压力、共同回应"等合作类型,取得了一定的合作效益,但同时面临着集体行动逻辑影响、政府体制障碍、信任危机考验、官员政绩博弈、监督奖惩机制缺乏等多重困境。为此,需要加快中央政府层面的主导机制、地方政府自身的内驱机制、地方政府合作的保障机制以及区域社会力量的推动机制等合力机制等建设,才能突破当前困境,推动跨区域行政合作的良性和持续发展。     

主动参与长江经济带发展 促进产业有序转移

建设长江经济带是党中央、国务院的重大决策部署,对于打造中国经济升级版具有非常重要的战略意义。作为长江经济带中的发达省份,江苏可以从自身特点出发,发挥自身的重要作用,主动参与和推进长江经济带的发展,促进产业有序转移。一、长江经济带产业转移存在的问题与应对原则在促进长江经济带产业转移过程中可能存在如下问题：一是发达地区的产业空心化问题。发达地区在加速制造业向欠发达地区转移的同时,如果不能及时引入新兴产业或新兴产业不能迅速成长起来以填补产业转出后留下的空白，将会影响发达地区的生产能力和就业。     

公共事务跨域治理合作——基于区域政府间行政协议的视角

公共事务跨域治理合作机制作为一种新型的治理模式,强调政府组织、企业、非政府组织、公民之间的互动合作治理,在当今区域经济一体化进程中成为解决区域问题的有效模式.公共事务跨域治理合作区域与区域间合作的发展是行政协议产生发展的母体和推动力,本文主要基于区域政府行政协议的视角来展开讨论,分析行政协议存在的基础和现实发展状况并结合美国州际协定来看我国公共事务的跨域治理问题.     

浅析跨文化教育背景下青海土族青少年品格的发展

中国是一个统一的多民族国家,中华民族的形成也是多元一体的,所以中国的教育,除了面临一体化的问题,还面临着多样化的问题。教育的一体化是超越民族和地域界限的,而教育的多样化则建立于民族和地域基础之上。鉴于中国拥有人口众多和文化各界的少数民族。因此,实施民族教育的意义极为重要。中国的民族教育实质上是跨文化教育,是在尊重不同文化背景的前提下,对具有多种多样文化和民族背景的受教育者提供教育。实施跨文化教育,有利于打破本民族中心主义,体现教育机会平等,符合教育发展规律。在现代化的影响下,研究青海土族青少年品德个性的变化。这项研究的目的是探索青少年品德与个性发展的规律,同时,这对跨文化心理的研究也有重要意义。     

跨层级交换关系：对领导—成员交换理论的扩展

本文重新审视了领导者—成员交换理论,指出了以往研究中所存在的不足。在此基础上,提出了一个新的理论视角用于描述领导者和下属之间互相交换关系。以往的西方学者研究中,将领导者—成员交换设定为一对一或一对多的垂直关系之间的交换。但本文通过研究试图证明这种模式的交换并不是领导者—成员唯一的交换途径,即二者之间还可以存在着跨层级的交换模式,由此本文提出了领导—成员间的跨层级交换关系,从而对现有的LMX理论做出扩展。     

论底线公平视阈下的中国社会福利制度体系

底线公平理论的提出,为我国构建需求为本的社会福利制度体系提供了新的理念和思路。在底线公平视阈中,社会成员的不同福利需求可以分为底线福利需求和非底线福利需求两个层次;社会成员的同一福利需求可以分为底线需求和非底线需求两种成分。与此相应,需求为本的社会福利制度体系可划分为三种基本类型:底线福利制度满足社会成员的底线福利需求,体现社会成员权利的一致性;非底线福利制度满足社会成员的非底线福利需求,体现社会成员权利的差异性;跨底线福利制度兼顾同一社会福利需求中的底线需求和非底线需求,体现社会成员权利的一致性和差异性。     

跨区域公共危机的应对之策

当前,公共危机日益呈现出跨区域的特点,需要实行超越行政区划的应对之策。具体来说,应建立合理的制度平台,建立跨区域应急联动的法律制度、领导责任制和责任追究制、信息沟通共享机制及应急救援预案体系;建立一套精细的组织机构,即在中央和地方分别建立相应的领导、指挥和协调部门;建立完备、联动性好的技术支持系统,主要是建立与应用区域应急联动的指挥技术平台;建立资源保障机制,做好人力资源和物质资源的保障工作。     

重构后冷战时期的跨大西洋关系：理想与现实

冷战时期以北约为支柱的大西洋联盟构成了美欧关系的基础,但由于双方权力的不对称,美欧联盟关系带有从属性质。冷战结束和欧盟崛起对传统的美欧关系格局带来了强烈冲击,重构后冷战时期的跨大西洋关系成为美欧双方的共同议程。美欧在跨大西洋关系重构问题上的互动和博弈表明,由于双方之间存在着利益和目标上的深刻分歧,短期内并不具备形成一种新的全面和机制化的大西洋伙伴关系的现实基础。今后美欧虽有可能在渐进的演变中形成某种局部性的伙伴关系,但最终结果将很大程度上取决于美欧双方适应新的形势变化的能力。