打造邮轮服务品牌 实现边检双赢目标

上海港正逐步成为亚洲最繁忙的邮轮母港之一，到2010年上海世博会时，预计来沪的邮轮和随轮旅客数量都将大幅上升。专门承担上海港邮轮出入境边防检查职责的上海边检站，既迎来提升边检服务水平的良好机遇，也面临着管控的巨大压力。边检站必须正确把握和处理好通关效率与严密管控、品牌特色与全国统一、内部挖潜与外部协作、基础细节与宏观政策的辨证关系，并通过完善相关立法，创新勤务模式，推动政策突破，加大科技投入等举措，实现边检服务与管控双赢的目标。     

边城不寂寞——记与时俱进的满洲里边防检查站

遥远而神秘的边城满洲里,袖珍而华丽,既不乏高楼大厦,又不失精致典雅,满眼的哥特式建筑,使这座拥有近13万人口的小城笼罩了浓浓的异国风情。远远望去,错落有致,色彩斑斓;置身其间,如梦如幻,仿佛到了童话世界一般。在宾馆、饭店、商场和整洁的街道,到处可见金发碧眼的外国游客,商场琳琅满目,国货洋货应有尽有,汉语、蒙古语、俄语、英语……相互混杂,不绝于耳,整个城市的氛围,让中国人恍若出国,让罗斯人似乎回到了家乡。     

推行社会化警察勤务 构筑现代海港边检警务机制

转制后的边检勤务模式大致经历了三个阶段的发展，不同的勤务模式表现出相同的不足。对边检勤务体制的改革，应从边检工作长期发展的立足点出发，坚持与时俱进，拓宽管理渠道，丰富管理手段，变静态监管为动态监管，变微观的码头控制为宏观的社区控制，建立社会化边检警察勤务，构筑现代海港边检警务机制。     

天山南北引“凤”来——新疆边检总站助力138名警嫂在疆安家乐业

<正>"我从辽宁来到和田后,能成为边境派出所一名辅警,真的要感谢组织的帮助关心……我会始终心怀感恩,全力干好本职工作,当好贤内助!"2019年11月17日,新疆和田边境管理支队赛图拉边境派出所民警张浩的妻子张也向组织递交了一封感谢信。     

因势利导 对症下药——浅议边检体制转型期民警心理问题的引导

心理健康问题是当今公安队伍建设的新课题。文章阐述了上海出入境边防检查体制转型期民警各种不健康的心态,从历史、社会、工作、生活等角度分析了原因和危害,并提出采取训练引导、改进领导工作作风和完善管理机制等措施,帮助民警提高自身素质、调整心态,增强对各种问题的心理承受能力和分析解决能力。     

树立和落实科学发展观推进出入境边防检查工作

以科学发展观指导边检工作,必须深刻认识边检机关树立和落实科学发展观的精神实质。要以提高边检机关维护稳定和执法为民的能力为目标,找准关系边检工作发展的全局性、关键性和战略性的重大问题,认真研究并加以突破。     

构建边检队伍规范化教育培训机制的思考

随着经济社会的发展,对边检队伍整体素质的要求也逐渐提高。文章在调研的基础上,针对民警教育培训工作中存在的问题和原因进行分析,从规范化教育培训机制的理论定位、培训原则、以及培训机制的构建设想等方面进行了论述。     

西藏自治区人民政府办公厅关于成立自治区提高边检服务水平领导小组的通知

藏政办发[2011]61号(二○一一年六月十四日)各行署、拉萨市人民政府,自治区各委、办、厅、局:为进一步提高边检服务水平,经自治区人民政府同意,成立自治区提高边检服务水平领导小组(以下简称领导小组)。领导小组组成人员如下:     

对构建和谐警营的思辨

和谐警营具有丰富的内涵,包括管理和谐、上下级和谐、民警之间的和谐、个人身心和谐以及环境和谐。建设和谐警营,对构建社会主义和谐社会,促进边检事业发展,提高边检服务水平,都具有十分重要的意义。为此,我们在构建和谐边检机关时,应进行多方面的系统建构,通过加强文化建设、风气建设、公共关系建设,完善创新竞争激励机制,提高领导干部的管理艺术等方面,来致力于构建和谐警营。     

武警山东边防总队威海边检站党委——创新内部联创机制 助推党建工作发展

驻守在美丽海滨城市威海的武警威海边检站党委立足自身实际,在加强警地共建模范党组织活动中,注重苦练内功,全力提升各级党组织建设水平,实现了党建推动中心、中心促进党建的双赢局面。立足自身实际,实行内部联创。站党委在深入调查研究、征求党员官兵意见的基础上,按照互动共建、平等互助、