独联体内部冒出新山头

今年5月22-23日,由乌克兰、格鲁吉亚、摩尔多瓦、阿塞拜疆4国组建的"古阿姆"组织在乌克兰首都基辅召开首脑会议,决定将"古阿姆"由非正式地区组织提升为国际性组织,并更名为"古阿姆民主与经济发展组织".这一组织的成立表明独联体内部新的山头形成,分裂趋势进一步加强.     

建党以来的20件大事

1．中国共产党成立，1921年7月，中共一大在上海召开，最后一天的会议转移到浙江嘉兴南湖举行。大会正式宣告中国共产党的成立，确定党的名称为“中国共产党”，并提出党的纲领，这是中国历史上开天辟地的大事件，是中国革命运动发展的必然结果。     

马克思世界历史视野中人的全面发展

世界历史是马克思对资本主义以来人类历史发展趋向的科学概括,人的全面而自由的发展是马克思终其一生所追求的最高价值目标。世界历史的前途是共产主义,而共产主义正是人的全面自由发展的社会,在那里,人的全面发展的逻辑与历史的双重内涵达到了最后的统一。因此,世界历史与人的全面而自由的发展是一个统一的历史进程。     

从多党合作制度看协商性民主及其实现

协商性民主是当代政治发展的一个新视角,西方政治学界自20世纪末兴起了这一新的民主理论范式,引起了广泛关注。我国改革开放以来的民主政治发展历程已经显示出协商性民主的某些特征,中共领导的多党合作和政治协商制度就是以协商为主要形式,实现各政党和政治团体、利益群体间的政治沟通、利益综合、利益表达的政治制度。完善这一制度,充分发挥其特点和优势,有利于推动我国政治文明的发展。     

论江泽民同志的可持续发展思想

江泽民同志深刻认识我国人口众多、资源相对不足、环境承载能力较弱的基本国情,确立了实施可持续发展这一重大战略,提出了从根本上转变经济体制和增长方式,努力实现经济发展与人口、资源、环境相协调,走新型工业化道路等一系列新论断,明确指出了主要通过促进区域协调发展等途径,深入做好控制人口增长、全面提高人口素质、建立环境和发展综合决策机制、加强环境保护和管理、开发和节约资源并举、依法治理和加强领导等方面的工作,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。     

合肥开发区工业园区发展的调查与思考

合肥的各类开发区和工业园区已有一定规模,成为我市经济发展的重要增长点。但也存在发展粗放、无特色和横比效益不高等问题。因此,还需要在提高认识、搞好规划、统一政策和改善发展环境等方面下功夫。     

谨慎进步观的确立及其基本内涵

一部人类的文明史,就是一部人类不断证明自身、完善自身、发展自身的进步史。然而,人类进步的路程并不平坦,人类前行的脚步并不轻松。真正现实的历史进程,决不是一个至善化、无冲突的直线式进程,决不是一个到处充满欢歌笑语、毫无悲凄痛苦的乐观主义理想进程。进步总是在排除障碍中实现,发展总是在克服难关中迈进,文明也是在与愚昧搏斗的牺牲和奉献中聚集的。人类历史发展的现实进程为谨慎进步观的确立提供了客观的、充足的依据。人类的近代史,曾一度以其快速迅猛的发展基调为人们彰显了一幅乐观向上的美好图景。大工业的迅速发展,殖民主义…     

走入21世纪的美国行政法

理查德·斯图尔特教授是行政法与环境法领域的著名学者，其于1975年发表在《哈佛法律评论》上的论文，《美国行政法的重构》更是美国公法学的经典文献。本文可以说是这篇文章的续篇，是斯图尔特教授在新的时代条件下对同一主题的进一步思考，也就是在一个民主代议制政体下，如何给非民选因而不直接向选民负责的行政官员所行使的行政自由裁量权提供合法的基础。在斯图’尔特教授看来，这正是行政法的中心议题所在。文章以政府规制领域的行政法治为重点，概括总结了过去的一个世纪的美国行政法的主要特征，并展示了它们是如何发展和重新组合到今天。文章然后评述了在目前持续增长的行政疲惫背景下所出现的实现规制目标的新方法，以及这些新方法的行政法意义。文章最后概述了行政法正在出现的全球化特征，并勾勒出不同行政法模式在新时代的前景。斯图尔特教授认为。每一种现存的模式都存在着不同缺陷，没有哪一个模式能够一劳永逸地解决行政权的合法性问题，而新的时代条件必然要求行政法学开拓出新的行政法模式。     

切实转变观念 促进企业发展

正确的观念产生正确的行动,正确的行动取得良好的效果。企业员工的思想观念转变了,就会改变生产经营方式、企业的发展道路,取得良好的经济效益。要瞄准市场,抓观念转变,以市场机制促观念转变。     

安徽省淮北市：共产党员有了“身份证”

最近，中共中央政治局常委、中纪委书记吴官正在山东青岛考察部分大型国有企业时强调，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，围绕促进国有企业改革发展，进一步加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作。吴官正指出，这些年国有企业坚决贯彻党中央、国务院的重大决策和部署，改革发展成绩显著，党风建设和反腐倡廉工作取得新成效。但国有企业违纪违法案件时有发生，有的还存在滥发钱物、奢侈浪费、侵害职工合法权益等问题，务必高度重视，采取切实有效措施，认真加以解决。吴官正要求，国有企业领导人员要坚持廉洁从业，认真落实党风廉政建设责任制，既要以身作则，严格自律，又要敢抓敢管，带好队伍。规范职务消费行为，坚决反对挥霍浪费等不良风气。