全文获取类型
收费全文 | 20806篇 |
免费 | 328篇 |
国内免费 | 48篇 |
专业分类
各国政治 | 63篇 |
工人农民 | 113篇 |
世界政治 | 444篇 |
外交国际关系 | 136篇 |
法律 | 8203篇 |
中国共产党 | 2892篇 |
中国政治 | 4344篇 |
政治理论 | 1185篇 |
综合类 | 3802篇 |
出版年
2024年 | 52篇 |
2023年 | 252篇 |
2022年 | 239篇 |
2021年 | 328篇 |
2020年 | 265篇 |
2019年 | 239篇 |
2018年 | 67篇 |
2017年 | 175篇 |
2016年 | 253篇 |
2015年 | 560篇 |
2014年 | 1343篇 |
2013年 | 1246篇 |
2012年 | 1331篇 |
2011年 | 1511篇 |
2010年 | 1429篇 |
2009年 | 1441篇 |
2008年 | 1683篇 |
2007年 | 1379篇 |
2006年 | 1252篇 |
2005年 | 1090篇 |
2004年 | 1207篇 |
2003年 | 1072篇 |
2002年 | 874篇 |
2001年 | 759篇 |
2000年 | 709篇 |
1999年 | 153篇 |
1998年 | 62篇 |
1997年 | 63篇 |
1996年 | 33篇 |
1995年 | 24篇 |
1994年 | 15篇 |
1993年 | 3篇 |
1992年 | 11篇 |
1991年 | 13篇 |
1990年 | 5篇 |
1989年 | 6篇 |
1988年 | 4篇 |
1987年 | 3篇 |
1986年 | 4篇 |
1985年 | 4篇 |
1984年 | 6篇 |
1983年 | 2篇 |
1982年 | 2篇 |
1981年 | 2篇 |
1980年 | 6篇 |
1979年 | 5篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
171.
党管人才是一项复杂艰巨的系统工程,联系昭通当前的实际,总的是要形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,人事和有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。重点要抓好以下几个方面的工作: 相似文献
172.
顾栋 《中共乌鲁木齐市委党校学报》2002,(3):45-48
邓小平创造性地发展了马克思主义人才思想,勇于改革不合时宜的干部人事制度,既为国家公务员制度建设奠定了基础,又为我国加入世界贸易组织,融入经济全球化进程创造了条件。 相似文献
174.
175.
为了发挥巡逻勤务的作用,可根据一年内各月份、每天各时段及不同地点的发案规律,制定出科学的巡逻勤务规划和巡逻勤务方式,以寻求最佳的巡逻效果。 相似文献
176.
现代科学技术的发展,对原有的法律秩序、伦理道德观念产生了巨大的冲击,引起人们对新技术及其所带来后果的恐惧和疑虑,而克隆生殖正集中体现了这一问题。通过对克隆人法律地位的确定,引申到相关法律关系的调整,进而认为通过对克隆生殖的法律规制,既可以解决其带来的负面影响,也有利于新的伦理观,法律观的构建和形成。 相似文献
177.
胡永霞 《中国律师和法学家》2005,1(3):40-43,58
《交通安全法》实施中存在两个问题:一是规定在人民政府容许停车的地方才可以停车,由此城市政府在道路上四处划线,加大了政府的财政、人力负担,同时有关部门却努力罚款,将车辆数量增加与停车场地不够的矛盾转化成了政府与群泉的矛盾。这种不和谐现象的实质是相关法条的立法违反了公民权利和政府权力的基本原理,即应该规定为“除禁止停车的地方外,都可以停车”,而不是象现在这样“除容许停车的地方外,不许停车”。二是关于第三者责任险的规定存在第三者责任险的内涵与交通事故形态矛盾的问题。 相似文献
178.
简论授权明确性原则——兼议我国《立法法》中授权立法规定之完善 总被引:2,自引:0,他引:2
钱建华 《甘肃政法学院学报》2005,(1):13-17
授权明确性原则渊源于对委任立法的监控 ,是人民主权原则、基本人权原则、法律保留原则和法的安定性原则的要求。授权明确性原则要求立法授权必须具有可了解性、可预见性和可审查性 ,不具明确性的授权应无效。我国立法法已经确立授权明确性原则 ,但其调整范围过窄 ,贯彻情况差 ,建议把所有立法授权均纳入明确性原则调整范围 ,并借助于有本国特色的违宪审查制度的建立和运作而使授权明确性原则得到实际适用。 相似文献
179.
180.
刘金荣 《中共南京市委党校南京市行政学院学报》2006,(3):67-70
公务员法确立了公务员对上级违法的决定和命令的不服从,具有极其重大的现实意义和深远的历史意义.现代法治国家公务员与国家是一种职务上的委托关系,上下级之间是法律意义上的领导与服从关系,而不是人身依附关系.在国家政治和公共管理中,公务员服从上级的决定和命令是基本要求,不服从是例外,只有对上级违法的决定和命令才可以不服从.公务员不服从是一种责任,是一种义务,在行使不服从的权利时,应当有一个科学合理的程序. 相似文献