朝阳区举办处级以上干部保龄球比赛

近日，朝阳区总工会在全区全面启动送温暖活动，号召社会各界和各级工会组织采取多种形式和方法，为困难职上办实事、办好事，从而推动全区送温暖工作向经常化、制度化、社会化方向发展，形成长效帮扶机制，为维护全区职工队伍和社会稳定做贡献。     

把“升温”变为“恒温”

年节,各级党组织经常开展为困难群众送温暖活动。然而,首钢党委认为,解决职工实际困难,仅仅在年节送上粮油米面慰问金是不够的,必须让送温暖从“零打碎敲”变成长效的“恒温”机制。     

春满江南——浙江省“送温暖”活动综述

送温暖活动的启动改革开放以来,我国现代化建设取得了巨大成就,经济发展、政治稳定、民族团结、社会进步,人民生活不断得到改善。但是也出现了一些新的矛盾和问题:部分国有企业和城镇集体企业受结构调整、企业改制、市场变化等多种因素的影响,生产经营陷入困境,下岗职工逐年增多,停发、减发、拖欠职工工资和离退休金问题日渐突出,部分职工生活陷入困境。这些问题引起了全国总工会领导的高度重视。工人阶级是改革开放和社会主义现代化建设的主力军,如果不能解决好职工的生活困难,必将影响职工群众的积极性,影响社会的稳定,影响改革的顺利进行…     

真情 真心 真爱——重庆市总工会2005年“送温暖”活动综述

为了认真贯彻党的十六届四中全会和中央、全市经济工作会议精神，落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观，体现党和政府及工会组织对困难职工群众的关怀，使工会在党的领导下更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，按照中华全国总工会的统一安排，我市各级工会组织在同级党委、政府的重视和支持下，于2005年1月4日至2005年2月上旬的元旦春节期间，     

温暖送千家－－记北京通信公司的送温暖活动

过去的寒冬,北京地区的气温比往年低很多,然而北京通信公司的“送温暖”活动却洋溢着暖暖真情,开展得扎扎实实。各级党政工领导分别率队,登门走访慰问因重     

关于深入实施送温暖工程的思考

深入实施送温暖工程 ,必须科学定位 ,群策群力 ,突出重点 ;必须建立健全组织网络和行之有效的工作机制 ,坚持“输血”与“造血”相结合 ,全面促进各项工作的落实。     

北汽控股公司工会送温暖、捐款双管齐下

近日，北京市顺义区总工会主席赵长树带队，慰问了身患癌症的市级困难劳模史庆云和下岗失业困难会员李建玲一家。自此，顺页义区工会系统送温暖活动全面展开。今年两节送温暖慰问活动同往年相比呈现三大特色：一是实现送温暖慰问资金增长30％。顺义区总工会加大资金帮扶力度，共筹措送温暖慰问资金30万元，并通过顺义全区各级工会组织送到550名困难职工、劳模和离退休人员手中；     

公交第三客运分公司工会 “开展服务质量大家谈”征文活动

本刊讯自实施IC卡工作以来，为配合企业确保实施IC卡关键阶段工作顺利进行，各单位工会按照集团公司工会的要求，深入一线，了解职工生产、生活情况，为职工送温暖办实事，进一步发挥了工会组织的作用。一是向广大职工发出《感谢信》，感谢他们顾全大局、无私奉献的精神。二是先后投入工会经费51万元，为职工购买润喉片、胖大海、矿泉水、防晒帽等物品，缓解职工疲劳，送去组织的关怀。三是利用民主接待日、悬挂温馨提示牌等方式，化解职工怨气，为职工“降火”。四是坚持“真情面对面”活动，及时了解职工生活。到目前为止。家访慰问了3400余名职工，对家庭出现困难的职工使用送温暖基金给予帮助，为他们解决了实际困难，解决了后顾之忧，使他们全身心地投入到工作之中。     

北京市顺义环卫中心工会奖励独生子女父母

日前，丰台区总工会在丰台工人俱乐部举行了工会系统。送温暖、献爱心。的送温暖启动仪式，现场向该区30余家困难企业的近千名职工发放了价值约8万元的生活必需品和慰问金。同时他们深入困难职工、     

发挥自身优势 实施送温暖工程 稳定凝聚队伍 促进企业发展

福州铁路工程总公司第二工程公司是国有综合性工程施工企业。组建于六十年代初，现有职工470人，其中工程技术人员92人，下设龙岩、海沧、龙海、古田、厦门五个项目部和机械分公司、房建部、矿泉水厂、仙草冻凝固剂厂、银丰商场、综合服务公司。近几年来，公司转战闽赣两省，承揽横南、梅坎、