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这是一个寒冷的冬天。在遭受历史上罕见的干旱和32年一遇的“达维”台风等自然灾害之后,缺衣少被的贫困群众日子愈加难过。从各市县上报的情况和省民政厅核灾工作组统计的数据分析,冬令期间,全省预计缺粮6.9万吨,有159万人缺口粮,有33万人需要衣被救济。这又是一个温暖的冬天。困难群众的生活,牵动着社会各界人士的心。省委、省政府及时发出倡导,为困难群众特别是受灾群众送温暖献爱心。一件件棉衣、一床床被褥、一笔笔慰问金,汇聚成一股股爱的暖流,送到每一位需要受助的百姓手中。温暖,正成为一种触手可及的实在,护佑着每一位受助群众。临… 相似文献
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2007年3月,本刊记者来到刚成立不久的北京职工帮扶中心,针对送温暖工作进行了深入采访。帮扶中心的建立使得帮扶工作形式从简单、单一变为多层次、多形式、多元化的帮扶。从单薄的救助形式向全方位帮扶发展,从临时或不定期的帮扶变为长效的帮扶。从单级帮扶中心操作向多级帮扶中心联合协作帮扶发展。从单纯的常规运作向追求效率效应化帮扶发展。随着帮扶机制的逐步完善和各种帮扶活动的开展。更多的职工认识了帮扶中心,“有困难找工会、维权靠工会”的口号也越叫越响。 相似文献
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撰文指出,“送温暖工程”自1998年推出以来,为成千上万的困难职工解决了许多实际问题;在构建和谐社会的今天,应该把“送温暖”打造成工会的精品工程。他认为,打造“送温暖精品工程”应该重视以下几个问题。一是统一“送温暖”标识,进一步树立送温暖形象。在全国启动“送温暖工程”CI标识征集工作,规范“送温暖工程”的徽记、口号。二是加大宣传力度,进一步提高“送温暖”知名度,让社会各方面都知道“送温暖”是工会品牌工程。三是加强部门合作,进一步丰富“送温暖”的内涵。可以与卫生、司法、教育、劳动和社会保障等部门合作,搞好医疗救助、法律援助、职业培训、职业介绍等各项工作。四是规范运作,进一步体现“送温暖”的特性。要本着“以人为本”的原则,简化送温暖工作程序,让困难职工既感到方便,更感到温暖。五是强化监督,进一步提高“送温暖”的实效。 相似文献
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近日,笔者从顺义区总工会了解到,他们通过把“两节送温暖”、“金秋助学”、“三八助单亲”、“五一关爱劳模”与日常特殊困难救助相结合,促使帮扶救助、扶危济困的送温暖工程形成了规范化、品牌化,收到了良好的社会效果。 相似文献
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实施送温暖工程,是各级工会组织落实“三个代表”重要思想的集中体现。全总十四大以来,随着我国改革形势的深入发展,人们逐渐摆脱了计划经 相似文献
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在美丽的塞外青城,活动着一群党的基层工作者,他们将党的思想政治工作化虚为实,带着对党的无限忠诚、对群众的深厚感情,“扑下身子,一心为民,以情感人,以理服人。”被社区居民称作“党的好干部,群众的贴心人。”请看《春风化雨筑彩虹》 相似文献
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海文王府井百货工会为了让工会干部了解、掌握市总十一大会议精神,于近日召开了有分会主席、服务品牌参加的讨论 相似文献
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