各地工会扎实开展服务职工在基层活动

从今年前两个月的情况看,各地工会结合实际,积极部署和深入开展＂面对面、心贴心、实打实服务职工在基层＂活动,发展势头良好,初见成效。北京市总工会2012年的＂两节＂送温暖活动,突出＂全覆盖＂、＂普惠制＂和＂社会化＂。     

六安市确保大走访活动见成效

安徽省六安市委统战部在大走访活动中，始终注重“四个结合”，确保大走访活动真正见到成效。一是与党外代表人士队伍建设相结合。通过确定走访对象对党外代表人士进一步摸清底数，通过走访及时掌握他们的思想状态，了解他们的所思、所想、所盼，帮助他们解决学习、工作和生活中遇到的困难和问题。二是与贯彻“同心思想”相结合。注重收集统战成员特别是党派成员在推进多党合作制度建设上的意见和建议，引导他们着眼于人民群众最关心、最直接、最现实的问题，履行参政党职能。三是与社会公益事业相结合。在走访中捕捉信息，对那些热心公益事业的党外代表人士，为他们创设平台，开展捐资助学、扶贫济困等送温暖活动。四是与创新社会管理相结合。     

“送温暖”不是“送红包”

<正>逢年过节,各级党委政府都会安排专项资金开展"送温暖"活动,向困难群众发送慰问金、食品、衣服及其它物资。尽管钱物不多,但却常能真正起到"雪中送炭"的功效,是党和政府保持优良作风、关心弱势群体的一面镜子。不过,有些领导干部和媒体常常把这种"送温暖"活动说成给困难群众"送红包",细细品来,味道就变了。倘若只是把将"送温暖"说成"送红包",作为生动的比喻,尚可理     

多措并举 亮点纷呈

2012年12月20日全国工会2013年“两节”送温暖活动启动以来，全国各级工会按照全国总工会的统一部署，将“两节”送温暖活动与学习宣传贯彻党的十八大精神和“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”紧密结合，根据当地的实际情况，创新活动形式、丰富活动内容、突出活动重点，让党和政府以及工会组织的关怀和温暖惠及更多的职工。     

工会在钢铁企业扭亏增盈攻坚战中要发挥重要作用

我国钢铁业首次出现了行业性亏损,钢铁企业形势严重。在钢铁企业扭亏增盈工作中,工会组织应发挥群众组织的桥梁、纽带和支柱作用,为企业转型升级输入强大的＂正能量＂,引导职工攻坚克难降本增盈,从而为企业转型发展、扭亏增盈做出积极贡献。     

首开集团工会全面开展“两节”送温暖活动

从1月6日起，首开集团工会在公司系统范围内全面开展了送温暖活动。此次活动得到集团领导、集团党委工作部、集团宣传部、集团办公室和各基层单位工会的大力支持和积极配合，他们分别到家和医院慰问了亿方物业、望京实业、方庄物业、城开实业及亿信公司、同信公司等困难职工和困难党员，把企业的关怀送到了他们手中。     

利川市忠路镇人大“四个工程”服务和谐乡村建设

近日,利川市忠路镇人大通过实施"朝阳工程"、"夕阳工程"、"再就业工程"、"送温暖工程",服务和谐乡村建设,为人大代表发挥模范带头作用提供舞台。开展以老人为对象的"夕阳工程",采取代表活动小组与空巢老人结对子的形式,在每个代表活动小组分别设立帮扶联系点,组织人大代表、乡村干部定期深入村组,为空巢老人提供生活照料服务,不定期举办老年健康保健知识讲座等。开展以青少年为对象的"朝阳工程",组织辖区内的120多名人大代表与农村留守     

云南省总工会深入开展2014年中秋国庆送温暖活动

云南省人大常委会副主任、省总工会主席张百如到云天化集团云南磷化集团昆阳磷矿看望慰问困难职工。云南省总工会党组书记、常务副主席王惠萍在鲁甸地震灾区看望慰问修复道路职工。云南省总工会副主席杨文学前往云南锡业集团（控股）有限责任公司看望重病职工杨应祥。     

企业文化建设提升市场竞争力

正企业文化是企业不可或缺的一部分,优秀的企业文化能够营造良好的企业环境,提高员工的文化素养和道德水准,对内能形成凝聚力、向心力和约束力,使企业资源得到合理配置,从而提升企业在市场的竞争力。近年来,广西农垦国有良圻农场把搞好企业文化建设同生产经营、提升竞争力和经济效益融为一体,相得益彰,促进经济快速发展,企业实力日益增强,职工收入明显增加。2013年,全年完成生产总值5.68亿元,同比增长13.9%,经营总收入13.22亿元,同     

一枝一叶总关情——2014年春节送温暖记事

1月16日至1月17日，中华全国总工会副主席、书记处书记范继英率慰问团到云南省楚雄州和昆明市开展2014年春节“送温暖”活动并对基层工会工作进行调研。云南省人大常委会副主任、省总工会主席张百如陪同考察昆明市困难职工帮扶中心及到昆明困难职工家中慰问。