官员与书法

俗话说,人如其字,字如其人。书法是中国传统文化之基础,也历来是为文为官的基本功。去年初,陕西爆出一条“雅新闻”,该省书法家协会换届,竟然产生正、副主席、名誉主席多达46人。一时口诛笔伐之声不绝于耳。对此,笔者倒有一点逆向思维,这至少说明当地官员们还有几分附庸风雅的心思,附庸风雅总比吃喝嫖赌、附庸市侩要强一点吧。     

《劳务派遣暂行规定》贯彻落实情况督查报告

按照全国总工会(以下简称全总)书记处要求,全总办公厅会同法律工作部,于2014年5~10月,对各地工会学习宣传贯彻《劳务派遣暂行规定》(以下简称《暂行规定》)工作进行了督查。一、各地工会主动作为,积极推动贯彻落实《暂行规定》(一)精心组织安排,广泛深入宣传。各地工会高度重视《暂行规定》的贯彻实施,按照全总部署和要求,充分发挥组织优势,紧密结合地方实际,开展形式多样的学习宣传活动。上海、湖北、四川、陕西等省市工会在电视、报刊、网站等媒体     

福建省人民政府办公厅关于2007年促进就业工作目标责任制督查考核情况的通报

各设区市人民政府,省直有关单位:根据《就业促进法》的有关规定和《福建省人民政府办公厅关于开展2007年促进就业工作目标责任制督查考核的通知》(闽政办发明电[2008]46号)的要求,省劳动保障厅、省财政厅、省地税局、省编办、省政府发展研究中心联合牵头会同有关部门组成五个省2007年促进就业工作目标责任制考核督查组(以下简称省考核督查组),于5月20日至6月6日分赴全省9个设区     

政策问答

特别提示：《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。     

逆向思维破大案

<正>陈卫民告诉同事,剪指甲的过程中,这个人的手在不住地颤抖,眼睛根本不敢跟他对视。心里没鬼,能这样吗?破案不是一件容易的事儿,但公安民警见天都和案子打交道,案子也是见天在破。有时候靠机遇,现场线索多,就好破;有时候靠运气,一个案子破了,牵出一串串;多数时候是温吞水,胶着得厉害,这就见民警的真功夫了。在陕西省西安市公安局,有一批破案高手,他们的智慧,十分了得。     

一封涉案电子邮件的检验分析

随着互联网技术的发展,电子邮件的使用日益广泛,它在方便人们传递信息的同时,也逐渐为犯罪分子所利用,如通过电子邮件恐吓他人、诈骗财物、诽谤名声、传播有害信息,从而严重危害社会秩序。因此,针对电子邮件的研究,对于获取破案线索以及提供法庭上的呈堂证据起着越来越重要的作用。本文详细描述了针对一封涉及特定案情的电子邮件的检验分析过程,着重分析了发现隐密收信人、邮件内容解码、判断电子邮箱真伪、追踪嫌疑人位置等环节,旨在总结经验,提炼技巧,与各位同仁进行探讨。     

当前劳务派遣用工过程中利弊分析

在众多涉及三方主体的用工模式中,劳务派遣由于其灵活性和便利性受到企业的特别推崇。近几年来,用工单位对劳务派遣趋之若鹜,包括铁路、航空、银行、石油、电信等行业的大型国企,也纷纷将一些非替代性、非辅助性和非临时性岗位工作的老员工改为劳务派遣,其主要原因是想以劳务派遣规避用工风险。透过现象看本质,从法律层面分析,用人单位应当对劳务派遣用工的利弊有充分的了解。     

有时需要逆向思维

大多数情形下,人们都习惯沿着事物发展的方向去思考问题,并寻求解决办法。其实,对于某些问题,尤其是一些特殊问题,从结论往回推,倒过来思考,从求解回到已知条件,反过去想或许会使问题简单化,使解决它变得轻而易举,甚至会有所     

新时代背景下事业单位劳务派遣用工模式的优化探讨

新时代背景下,事业单位的劳务派遣用工模式面临诸多挑战,包括用工安全、权益保障、劳动效率和满意度等问题。因此,优化用工模式以适应新的发展需要显得尤为重要。文章从劳务派遣的概念与特性出发,深入分析了新时代背景下事业单位劳务派遣用工模式存在的问题,主张事业单位在使用劳务派遣模式时,应强化劳务派遣员工的权益保障、明确劳动关系、提高员工满意度,以此提升整体劳动效率和事业单位的运行效果。