通榆县筑牢新农村建设的人才堡垒

<正>通榆县把农村实用人才队伍建设作为全县人才工作的重点内容,切实加大培育扶持力度。目前,全县农村实用人才总量已达15000人。政策保障,夯实农村实用人才发展基础。制定了《农村实用人才职称评定暂行办法》,为1173名农村实用人才评定了职称,使这些"土专家"和"田秀才"都有了"名分"。建立     

养牛走上致富路

在通榆县的创业大军中，有这样一个人，对工作，尽职尽责；对群众，倾心相助；对创业，更有无尽的追求。他用热情、信心、干劲，谱写了一曲动人的致富诗篇。他，就是通榆县开通镇迎新村的党支部书记、一村一名大学生毕业学员王世军。     

抓实“清、联、帮、教”活动 强化流动党员管理

通榆县为加强产业之间转移和地区之间流动党员的管理，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，积极采取得力措施，开展了“清、联、帮、教”活动，进一步强化了全县流动党员管理工作。清，随时清查党员情况。制定了《流动党员管理制度》，     

输出劳动力 发展生产力——通榆县发展劳务输出的几点启示

通榆县是国家级贫困县，总人口35万，其中农业人口25万，农村劳动力12．5万，富余劳动力达5万人，年新增劳动力1200人左右。自全省开展“一推双带”活动以来，通榆县农村劳动力不断摆脱土地束缚，跨地域跨行业向非农产业转移，形成了有组织地外出创业寻找出路的劳务输出热潮，劳务经济随之蓬勃发展起来，取得了年转移剩余劳动力8万人（次）以上，直接经济收入2亿元以上的可喜成果。