行政论证制度初探

行政论证是行政机关在行政决定的过程中充分整合社会智力资源的重要手段。但在我国,由于理论的滞后与制度的不完善导致实践中论证无法可依、无章可循,这使得建立稳定性、规范性的行政论证制度极为必要。本文通过对行政论证含义的厘清,与相关概念的界分以及对行政论证制度意义的阐述,期望能够引起学界对行政论证制度的重视和思考。     

为8300多万残疾人的切身利益立法

新修订的残疾人保障法24日经十一届全国人大常委会第二次会议表决通过,将于2008年7月1日起施行。国家主席胡锦涛签署第3号主席令予以公布。     

法律的正义之维 见义勇为立法所引发的思考

作者手记：当每次面对见义勇为的勇士们，特别是面对那些失去了儿子的父亲、失去了丈夫的妻子、失去了父亲的儿子们时，我都一次次被见义勇为的英雄们的事迹所感动，也为他们见义勇为的行为未得到应有的理解、不能享有应有的社会认同和关怀深感痛心、感慨，总希望贵州能够尽快出台相应的地方性法规，依法为社会传递正能量。作为全程参与条例起草、修改、论证工作的一员，如今我回首条例出台的历程，一路走来深感与社会各界人士的积极参与分不开，尤其是立法人们的辛勤付出历历在目。     

“巡回”漫谈:从巡回审判到巡回法院

正"巡回"是一个舶来法律词汇,但在我国法院的一些规范性文件中也比较常见,如基层人民法院大力推广的巡回审判或巡回法庭。近年来,有学者呼吁,为强化中央司法权威,统一法律适用,上级法院也有必要设立巡回法庭。那么,"巡回"到底是什么含义,又有何历史渊源呢?这得从其起源说起。最早的巡回法院,是英国为加强中央权威,宣示国王权力而设立的。在12世纪的英国,司法权被封建领主控制的法院分割,司法不公现象屡见不鲜,人民怨声载道,国王亨利二世试图通过法律改革改变这一局面,遂借鉴法兰克国王为加强王权、监督地方而设立的特派专员调查制度,把全国分为6个司法区,成立了6个由3名法官组成的小组,要求他们每年分赴各司法区进行审判,这也是"巡回"一词的由来。     

省四届人大常委会第三十三次会议举行

本刊讯(任萱)7月31日上午,省四届人大常委会第三十三次会议在海口举行。会议审议并表决通过了有关任免案。应出席本次会议的常委会组成人员53人,今天实到49人,符合法定人数。省委书记、省人大常委会主任罗保铭,省人大常委会副主任符兴、毕志强、张力夫、康耀红、陈海     

追问古代修辞学与法学论证技术之关系

近年来,法学方法论的研究成为我国法学研究的热点之一,这本身是值得重视的现象。不过,随着法学方法论研究的深入,一些问题也随之出现,比如有关"法学方法论"或"法律方法论"的译名之争,法学方法论研究对象与范围的厘定等等,均困扰着当下中国的法学研究者们。当然这些问题的讨论对于这门学问在中国的推展是有价值的。然而,笔者的注意力并未放在上述问题之讨论上,笔者关心的问题     

从行政契约视角对“杨叶模式”的个案研究──治安承诺责任协议

湖北省鄂州市杨叶派出所与辖区单位签订治安承诺责任书，如果在被承诺单位发生敲诈勒索和聚众哄抢这两类案件，派出所将赔偿一切直接损失。治安承诺责任制实施以来，各方面收效明显，引起全省乃至全国的注意，被称为“杨叶模式”。“杨叶模式”在法律上深远而重大的意义在于这种行政法关系上形成的协议，其实质是一种纯粹意义上的行政契约。从制度建设角度讲，它向人们展示出一个以行政契约为“可变通手段”来解决“非常态案件”的范例，代表着行政契约未来运用和发展的方向。     

经济法学研究方法的总结与反思:兼评相关学科的研究方法

在20世纪最后20年,经济法学的兴起和繁荣,无论就其发展之规模和速度,还是就其影响之范围和程度而言,都无愧为我国法学诸学科中的首位.于是,经济法学的回顾和展望,渐成世纪之交法学界的热点之一.我们认为,对经济法学的观点、学说进行综述和评价固然重要,但更重要的是总结经济法学的贡献和不足,尤其是总结经济法学在研究方法上的经验和教训.这是因为,经济法学以往的成就、突破、纷争和遗憾,都可在研究方法的得失上觅求原因;经济法学未来的发展,关键也在于如何选择和运用科学的研究方法.有了新颖的研究方法或原有研究方法的新组合,新观点、新内容会滚滚而来,正所     

我国证据法学体系与英美之比较

我国证据法学体系与英美证据法学体系有所差异,根源在于"当事人主义"与"职权主义"、"书面审理模式"与"言辞审理模式"的差异。完善我国证据法学体系有必要纳入缺失的"论证阐释部分"。     

国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定

国发[2016]5号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:经研究论证,国务院决定取消61项职业资格许可和认定事项,现予公布。同时,建议取消1项依据有关法律设立的职业资格许可和认定事项,国务院将依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。各地区、各部门要切实转变管理理念和管理方式,加强对职业资格实施的评估检查,建立事中事后监管机制,营造更好激励人才发展的环境,推动大众创业、万众创新。人力资源社会保障部要会同