羁押必要性审查制度实证分析——以T市人民检察院2017年至2021年案件数据为蓝本

羁押必要性审查制度作为逮捕必要性审查制度的延伸,是检察机关履行法律监督职责的重要体现。通过对T市检察院2017年至2021年办理的羁押必要性审查案件数据的分析,发现羁押必要性审查案件数量呈现先上升后下降再上升趋势,羁押必要性审查大多依职权启动,并主要发生在审查起诉阶段,案件类型主要集中于侵犯公民人身、财产类犯罪,审查后变更强制措施理由呈现多样化。对此,应从非羁押候审的常态化应用、设置公开听证程序、构建依申请启动与依职权启动相辅相成的实质化运行机制、充分发挥刑事执行检察部门职能作用等方面完善羁押必要性审查制度,以真正实现羁押必要性审查制度在人权保障方面的价值追求。     

复方中草药对隐性乳房炎乳牛细胞免疫功能的影响

选用当归、川芎、芍药、黄芪、蒲公英、丹参、益母草等中草药,配制成饲料添加剂饲喂患隐性乳房炎乳牛,检测乳牛淋巴细胞刺激指数(SI)和中性粒细胞吞噬力的变化,并用北京亚临床乳房炎快速诊断液(BMT)对供试牛进行疗效跟踪检验.结果表明,该中草药添加剂可显著提高SI(P＜0.05)和中性粒细胞吞噬力(P＜0.05),并能明显降低乳牛隐性乳房炎的发病率.     

基层检察院案件不捕率上升背后的原因及对策分析

公正执法是检察工作的主题,也是广大司法工作者孜孜追求的终极目标。要实现公正执法,很大程度上要依赖于检察机关执法办案质量的整体提升。侦监部门通过开展侦查监督工作,严把证据关、事实关和法律适用关,纠错防漏才能确保案件质量,依法保护当事人权益,而不捕率的上升在浪费大量司法资源的同时也不利于司法效果的取得。     

五险一金占比过高 影响员工薪酬上涨

我国各地缴纳"五险一金"的比例,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。相关数据显示,在与125个国家的社保费率对比分析后,只有11个国家的社保费率超过40%,而且主要是发达的福利国家。近日,国务院副总理马凯表示,目前养老保险缴费水平偏高,"五险一金"已占到工资总额的40%至50%。如此之高的缴费比例让不少市民着实吃了一     

立足创业富民推进创新强市

当前,我们正处于以创新制胜的时代里,创新是我们工作的基本要求和永恒主题,创新对我们来说不是权宜之计、不是应景之作,而是贯穿于经济社会发展的方方面面,包含在我们工作的每一个环节和部位.创新也要因地制宜、因时制宜,抓住创新重点,提高创新质量,使创新发挥最大的效益.就绍兴而言,创新是几十年来改革发展的成功经验和生动实践,也是推动科学发展、促进社会和谐的重要举措,还是推进率先发展、继续走在前列的必由之路.     

聚焦五保惠民生

农村五保供养和五保敬老院建设工作近年来被列入民生工程,各级各部门不断加大投入,推进农村五保敬老院建设及五保对象集中供养率水平,大力实施农村五保对象免费就医制度,使得五保对象的居住、生活及医疗方面得到了很大改善。我一直关注农村五保人员这个最困难的弱势群体,曾为此专门进行过多次调研,通过实地走访,我发现,就各地目前状况来看,仍存在五保供养水平过低、敬老院建设资金投入不足及敬老院管理体制不完善等诸多问题,需要政府采取有效措施加以解决。     

为何以敲诈勒索罪逮捕赵红霞

近期,重庆"不雅视频"女主角、涉嫌"性贿赂"雷政富等11名重庆官员的赵红霞因敲诈勒索罪被逮捕。"赵红霞既没实施敲诈,更没勒索公私财物,凭什么因敲诈勒索罪被逮捕"——这是理性而善于思考的人提出的典型疑问,也是很多非法律专业民众的不解之处。《刑法》第274条规定,敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。《刑法》第25条第1款规定,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。     

农村老年人医疗保险利用状况研究——以北京市延庆县为例

目前,北京市农村老年人医疗保险的利用工作卓有成效。以延庆县为例,农村老年人"新农合"的参合率达99.6%以上,同时,在调研过程中发现其中也存在着不足。要充分体现"新农合"惠民政策就必须做到宣传到位、沟通到位、组织到位、服务到位、落实到位,让群众真正享受到惠民政策带来的实惠。     

三十团开展棉花阶段性劳动竞赛

正从5月1日～9月5日,农二师三十团在10个农业连队开展了以"抓管理、增产量、提品质、控成本、重效益"为主要内容的棉花阶段性劳动竞赛,其主要内容为:5月份开展以保苗株数、地头保苗率、无头株、整齐度、中耕质量、田间杂草、病虫害控制、促苗早发为内容的苗期田管劳动竞赛。6月份开展以塑造理想株型、搭好丰产骨架和病虫害综合防治、灌溉质量、保苗保花、力求棉花长势长相达到"千亩一颜色、万亩一展平"为内容的蕾期管理劳动竞赛。7月份开展以棉花     

“署名文章”≠“领导水平”

时下，一些领导干部热衷于在报刊上发表自己的署名文章。如果发表“署名文章”是在对主管工作进行深入研究思考的基础上，将工作的经验得失通过文字加以总结，以供学习交流的话，那当然是非常值得肯定的。但问题的关键是，少数领导干部将“署名文章”与体现“领导水平”等同起来。于是乎，不是组成写作班子写总结搞材料，就是给“秀才”们分任务定指标，千方百计提高上稿率，让那些代写替身们忙得不亦乐乎。