文化塑造品质 文化提升实力——神华宁夏煤业集团企业文化建设的实践与探索

神华宁夏煤业集团公司组建9年来,公司党委高度重视企业文化建设,把企业文化建设作为企业核心竞争力的重要组成部分,注重培育和弘扬企业精神,创新企业文化,凝聚企业科学发展的力量,形成了"科学和谐、厚德思进,精髓是艰苦奋斗、追求卓越,本质是价值创造、爱国奉献"的神宁文     

浅议住宅建筑节能的检测技术

建筑节能检测在节能工程施工中起到关键作用,目前,建筑节能测试技术尚不全面,也不完善,有些方法还比较原始,存在着一定的局限性.在建筑节能检测工作中,应多总结经验,研究更好的、更适宜的建筑节能测试技术,服务于建筑节能工作.     

认真总结和运用创先争优活动经验 切实加强党的先进性和纯洁性建设

通过开展创先争优活动,提高了基层党组织的战斗力和党员队伍的素质,密切了党群、干群关系,增强了各级党委聚精会神抓党建和重视基层、加强基层、服务基层的自觉性,为加强党的先进性和纯洁性建设提供了新的经验和重要启示。     

积极营造“快乐工作、健康生活”的人文环境促进企业和谐建设

企业的和谐首先要达到人的和谐,企业经营者应当认识到健康、快乐、高效的员工是企业最宝贵的财富,是提高企业工作效率和管理效能的一个重要条件,也是企业持续、协调、有效发展的根本保障。一、对快乐工作、健康生活的认识及对企业和谐发展的重要意义(一)快乐工作就是调动和激励员工在建设企业中感受     

“星级评定”激发社区党组织书记活力

按照党的十八大提出的"加强基层党组织带头人队伍建设"的有关要求,沈阳市东陵区(浑南新区)在社区积极推行权责统一、操作规范、考核严格的星级评定考核管理制度,努力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的社区党组织书记队伍。明确标准,合理定星。制定《星级评定考核办法》,进一步明确岗位责任、工作目标,把社区党组织书记的工作业绩、网格化管理和群众的满意度作为考核的重要内容。《考核办法》设定了三个星级     

突出重点 坚持标准 确保发展党员工作质量

发展党员工作是基层党建的重要组成部分。在担任铁路企业多年党委组织助理的实践中,我感到,做好企业发展党员工作必须突出重点、坚持标准,才能确保不断向党组织输入新鲜血液。一、坚持"三个倾斜",促进生产一线班组和关键岗位党员全覆盖。要坚持发展党员的重点向生产一线主要工种、关键岗位、异地艰苦班组倾斜,有效优化党员队伍总体结构。一是向生产一线骨干倾斜。把业务骨干     

当代青年接受流行文化的特点及应对方法

青年接受流行文化的方式与社会发展、时代变迁等息息相关.当代青年接受流行文化的方式呈现出了一些时代特点,包括接受内容的盲目性、接受目的的娱乐性、接受途径的传媒性、接受方式的生活体验性.对当代青年的教育要注重主流意识形态显性引导与隐性渗透相结合,探索适合当代青年特点的引导模式,引导他们客观理性地对待当代流行文化.同时,文化主管部门应健全法律法规来规范文化活动,大众传媒和娱乐名人也应提升自身社会责任感,形成良好的社会舆论环境.     

坚持以人为本做好思想政治工作

以人为本,是马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本要求,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。党的各项工作都要坚持、体现和贯彻以人为本的要求。思想政治工作要想收到实效,充分发挥优势,也必须坚持以"三个代表"的重要思想为指导。结合我场思想政治工作的实际,应从三个方面下功夫。体现思想政治工作的时代性党的以人为本的科学理论,精辟揭示出新时期我国社会主要矛盾,抓住了解决当代中国所有问题的关键,为新时期的思想政治工作指明了方向。也就是说,在新     

为女职工事业发展搭建平台

中国中铁女职工组织十分重视发挥女职工在企业发展中的重要作用,不断完善机制,积极搭建有利于妇女事业发展的平台,将关爱、帮助、维护、推进等措施落实到女工工作中,在大力推进妇女工作进程的同时,有力地促进了企业持续稳定和谐发展。     

新时代高校思想政治工作的战略指向、基本原则和方法路径

新时代高校思想政治工作形势发生了新的变化,高校思想政治工作更加注重提升质量,以"立德树人"为根本任务,以"三全育人"为基本遵循,以"体系建设"为重要抓手。坚持遵循"政治性、科学性、协同性和创新性"的基本工作原则是准确把握高校思想政治工作时代特征的必然要求。湖北聚焦发力"学生思政、教师思政、课程思政、学科思政、环境思政"工作,积极探索高校思想政治工作改革创新路径,为推进高校思想政治工作提供了新视角。